Die Aufgabe des Employer Branding-Teams hier bei Evonik ist es, neue Talente für das Unternehmen zu gewinnen und unseren bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu zeigen, dass sie mit Evonik den richtigen Arbeitgeber gewählt haben. Es geht darum, Menschen zu erreichen und einzubeziehen! Es ist jedoch nicht immer einfach, da die Konkurrenz nicht schläft - deshalb haben wir uns entschlossen, Neues auszuprobieren, und für diesen Ansatz wurden wir beim Deutschen Preis für digitale Kommunikation ausgezeichnet! 

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir Silber für #EndlichMalEinRichtigerJob in der Kategorie "Influencer Communications" und die Bronzemedaille für die globale interne Kampagne #BetterWithYou in der Kategorie "Best Small Budget Campaign" gewonnen haben! 

Vielen Dank an alle, die unterstützt und beigetragen haben! It takes you!