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Evonik als bester Ausbilder ausgezeichnet
Bereits zum dritten Mal erhält Evonik die Auszeichnung „Bester Ausbilder Deutschlands“.
Bereits zum dritten Mal erhält Evonik die Auszeichnung „Bester Ausbilder Deutschlands“.

Die Auszeichnung erfolgt auf Basis einer Studie von Capital in den Kategorien Ausbildung & Duales Studium. Evonik beteiligte sich und beantwortete rund 90 Fragen zum Thema Ausbildung, jeweils für die Berufe Chemikant & Laborberufe, Mechaniker & Elektroniker sowie die dualen Studiengänge Chemieingenieurwesen & Biotechnology. Bei den Fragen handelt es sich um allgemeine Fragen wie Betreuung, Einführungsfahrten, Nachhilfe, Qualifikation/ Weiterbildung der Ausbilder oder Übernahme nach der Ausbildung. Zusätzlich aber wurden auch spezielle Innovationsthemen abgefragt, wie digitale Ausstattung, interaktive Lernmedien, Einsatz und Entwicklung neuer Verfahren, ortsunabhängiges Lernen, Gamification sowie spezielle Angebote zur Entwicklung der Teamfähigkeit.

„Neben der Ausstattung unserer Ausbildungszentren konnten wir sicherlich mit den vielen Innovationsprojekten punkten, die wir zusammen mit dem BAVC, der Universität Duisburg-Essen oder mit der Universität Bielefeld, Exzellenzcluster Citec umsetzen“, sagt Peter Dettelmann, Head of Business Line Site Management.  

Zusammen mit der Talent-Plattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace hat Capital das dritte Jahr in Folge eine Studie über Ausbilder in Deutschland durchgeführt. Über 600 Unternehmen beantworteten einen detaillierten Fragenkatalog mit mehr als 90 Fragen, diesmal darunter auch eine ganze Reihe neuer Fragen zu Ausbildern, Budgets und Social Media-Marketing. Die befragten Unternehmen beschäftigen in Summe rund vier Millionen Mitarbeiter sowie 127.000 Auszubildende und dual Studierende. Ziel ist es, die Erfolgsfaktoren für die Ausbildung und das duale Studium in Deutschland herauszuarbeiten. Gemeinsam mit den Personalexperten der Talentplattform Ausbildung.de wurden rund 21.000 Unternehmen dazu aufgerufen, an einer Evaluation ihrer Ausbildungsstandards teilzunehmen.

Evonik bildete im Jahr 2019 in Deutschland rund 1.800 junge Menschen aus, über 500 davon für andere Unternehmen. Die Ausbildung erfolgte an 15 Standorten in 32 anerkannten Berufen sowie in ausbildungsbegleitenden und kooperativen Studiengängen.

Mit rund 7,3 Prozent liegt die Ausbildungsquote weiterhin über dem bundesdeutschen Durchschnitt von rund 5 Prozent.

Mehr zur Ausbildung bei Evonik gibt es hier.

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ENGINEERING NEWS
NEWS
JÄGER DES VERLORENEN PLASTIKS
Kleinste Kunststoffpartikel im Wasser belasten die Umwelt. Evonik-Ingenieur Patrik Stenner sammelt die Teilchen mithilfe der Elektrochemie ein – und gewinnt aus ihnen einen Rohstoff..
UMFRAGE
WELCHE WERTVORSTELLUNGEN HABEN STUDIERENDE?
Was erwarten sie von ihrem zukünftigen Arbeitgeber? Jedes Jahr haben Studierende die Möglichkeit die Zukunft wesentlich mitzugestalten in Form einer Umfrage.
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UNTER STROM FÜR PLASTIKFREIES WASSER
Die chemische Industrie kommt in vielerlei Hinsicht mit der kostbaren Ressource Wasser in Berührung.
INTERVIEW
CIRCULAR PLASTICS
Auf dem Weg zur Kreislaufwirtschaft - In einem globalen Programm bündelt Evonik nun die Expertise rund um das Thema „Circular Plastics“.
INTERVIEW
"INGENIEURE FINDEN IMMER EINEN WEG"
Steht der Ingenieurberuf vor einem grundlegenden Wandel; müssen sich die Erfinder neu erfinden?
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EVONIK GEWINNT NACHHALTIGKEITSWETTBEWERB
Patrik Stenner, Ingenieur bei der Verfahrenstechnik bei Evonik, gewinnt den Responsible Care Wettbewerb.
INTERVIEW
"MAN MUSS SICH SELBST ANTREIBEN, UM WEITERZUKOMMEN"
Wer bei Chemieingenieur an ein Arbeitsumfeld in einer Produktionsanlage denkt, liegt nicht ganz falsch, aber auch nicht ganz richtig.
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Anders als üblich musste die ProcessNet Jahrestagung dieses Jahr vollständig digital stattfinden.
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EVENT
EVONIK UNTERSTÜTZT NIGHT OF SCIENCE
Mehr als 20 Vorträge gibt es bei der Night of Science am 18. Juni 2021. Los geht es um 17 Uhr. Hier geht es zur Veranstaltung.
NEWS
#MeinRheinfelden
Sie möchten mehr über unsere Standorte erfahren? In Rheinfelden arbeiten über 1200 Mitarbeiter. Lesen Sie mehr in unserem Artikel.
NEWS
JETZT ANMELDEN ZUR DIGITALEN AZUBIMESSE!
Lass dich am 9. Juni von Experten in Livechats beraten und beweise dein Ausbildungs Know-how in unserem Quiz!
Meet The Team
#WhyWeDoIt - ANIKA
Wir haben Anika nach ihrem "#WhyWeDoIt - Was treibt dich an? Warum machst du, was du machst?" gefragt.
News
EVONIK ZÄHLT ZU DEN BESTEN 25 ARBEITGEBERN DEUTSCHLANDS
Im Rahmen der LinkedIn Top Companies Rangliste werden die 25 besten Arbeitgeber in Deutschland bekannt gegeben - Evonik belegt Platz 15.
Students@Evonik
JEDE HERAUSFORDERUNG IST EINE WEITERE CHANCE ZU WACHSEN
Letícia ist seit neun Monaten Praktikantin in den Divisionen Smart Materials & Specialty Additives in São Paulo, Brasilien.
NEWS
EVONIK GEHÖRT ZU DEN ATTRAKTIVSTEN ARBEITGEBERN
Über 53.000 Studierende in Deutschland wurden befragt welche Unternehmensaspekte sie bei potenziellen Arbeitgebern am attraktivsten finden.
Meet the team
GUEST EDITOR CARLOS IM INTERVIEW
Im Quick Fire Interview hat unser Guest Editor Carlos nur 90 Sekunden Zeit, um so viele Fragen wie möglich zu beantworten.
EVENT
EVONIK KOOPERIERT MIT TOPWOMEN TECH VIRTUAL
Bei TopWomen Tech virtual können talentierte Frauen an informativen Q&A-Sessions teilnehmen. Hier geht es zur Session.
People Insights
PEOPLE INSIGHTS - ANNALISA
Als Teil der Jugend- und Auszubildenden Vertretung (JAV) erzählt Annalisa in ihrer People Insights mehr zu sich und der JAV.
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DIALOG MIT DER JUGEND
In Zusammenarbeit mit der Bildungsinitiative Talentmetropole Ruhr fand gestern die Schüler-Gesprächsreihe „Dialog mit der Jugend“ statt.
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PEOPLE INSIGHTS - AHMED
Ahmed ist Verfahrenstechniker bei Evonik’s Process Technology & Engineering Gruppe in Allentown, Pennsylvania.
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EVONIK WIRD ZUM VIERTEN MAL AUSGEZEICHNET
Evonik überzeugte zum vierten Mal und gehört im Jahr 2021 erneut zu den Top 1% der Arbeitgeber in Deutschland.
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NEW HIRE VLOG 8: LOUIS AUS HANAU
In der neusten Episode des New Hire Vlogs nimmt uns Louis mit auf seine Onboarding-Reise.
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BESTER AUSBILDER
Das Wirtschaftsmagazin CAPITAL kürt bereits zum vierten Mal Evonik zu einem der besten Ausbildern in Deutschland.
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EVONIK KOOPERIERT MIT FEMTEC
Evonik fördert den Austausch von Wissenschaft und Wirtschaft und hat Zugang zu den Talenten von morgen.
Corona
BEWERBERINFORMATIONEN ZU COVID-19
Um unsere Bewerber und Beschäftigten zu schützen, finden bis auf Weiteres alle Vorstellungsgespräche virtuell statt.
News
EVONIK GEWINNT NACHHALTIGKEITSWETTBEWERB
Patrik Stenner, Ingenieur bei Evonik, gewinnt den Responsible Care Wettbewerb des Verbandes der Chemischen Industrie e.V. Hessen.
Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen
CHEMIELABORANTIN, SERVICES: TECHNOLOGY & INFRASTRUCTURE
CHRISTIANE
"Wenn ich in die Zukunft blicke, freue ich mich auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen."
LABORATORY CHEMIST / TECHNICAL SERVICE / CHEMICAL ENGINEER
MARIO
"Bei Evonik arbeiten wir alle überall auf der Welt wie die Zahnräder in einer Uhr zusammen, und jeder weiß, was er zu tun hat."
PROJEKTMANAGER CIRCULARITY BEI DER CREAVIS
CHRISTIAN
"Anders als früher sehe ich meinen multikulturellen Hintergrund heute als ein Privileg."
CHEMIKANTIN IM QC-LABOR, RESOURCE EFFICIENCY
KERSTIN
"Ein Zahnrad muss in das andere greifen, damit alles gut laufen kann."
DOKTORANDIN, CREAVIS
DERYA
"Während einer Promotion treten nicht nur Erfolge sondern auch Rückschläge auf."
SENIOR CHEMIST, SYNTHESE, RESOURCE EFFICIENCY
SHENGLAN
"Innovation ist der Schlüssel zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens."
CHEMIELABORANT, SYNTHESE, RESOURCE EFFICIENCY
STEVEN
"Mein vielleicht liebstes Lernerlebnis war, wie offen Evonik neuen Ideen gegenüber ist."
CHEMIKERIN, SYNTHESE, RESOURCE EFFICIENCY
HAIHUA
"Für mich bedeutet Innovation, keine Angst zu haben neue Dinge auszuprobieren, wenn es notwendig ist."
CHEMIELABORANTIN, CREAVIS
EVA
"Bei Evonik ist jeder Typ Mensch erfolgreich solange man Spaß an der Arbeit und an der Chemie hat."
CHEMIELABORANTIN IN DER FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG, RESOURCE EFFICIENCY
YVONNE
"Die Chemie spielt eine zentrale Rolle in unserem Alltag."
MASTERAND FUNCTIONAL MATERIALS, CREAVIS
ALFONSO
"Dabei fühlt man sich auch als Masterstudent wie ein vollwertiger Arbeitskollege der Evonik."
DIRECTOR OF FORMULATION AND ANALYTICAL DEVELOPMENT DRUG DELIVERY, NUTRITION & CARE
ANDREAS
" Wir helfen Menschen, in dem wir Arzneistoffabgabesysteme weiterentwickeln und Medikamente somit effizienter machen."
Unsere Mitarbeiter am Standort Rheinfelden
BETRIEBSLEITERIN
CLAUDIA
Eine klare Kommunikation und Transparenz, die wir in unserem Team durch eine offene Feedbackkultur erreichen, sind in meinen Augen zielführend.
Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen
HEAD OF PROCESS TECHNOLOGY & ENGINEERING APN
ANGELA
"TE ist ein Pool voller junger Talente."
ENVIRONMENTAL HEALTH & SAFETY INGENIEUR
ESTIN
"Die Menschen hier sind wirklich ein Team."
BETRIEBSLEITERIN
CLAUDIA
"Hier ist Eigeninitiative und der Blick über den Standort hinaus zu beherzigen. "
LEITENDER PRROJEKTINGENIEUR
PATRICK
"Ich habe immer gesagt, dass Chemieingenieure die besten Köche sind."
PRODUKTIONSLEITERIN
ALLYSON
"Ich habe ein fantastisches Team aus Operatoren und technischen Experten, die mir helfen meinen Job gut zu machen."
VICE PRESIDENT AUTOMOTIVE & MOBILITY UND SENIOR OEM MANAGER
DIRK UND MAX
"Ich will mein Team bereichern und uns immer wieder fachlich herausfordern."
PROCESS ENGINEER II
ANNA
"Am Standort Birmingham und insgesamt bei Evonik, gibt es zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Möglichkeiten."
E&I ENGINEER
IANTHO
"Innovation bedeutet für mich, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse ständig zu verbessern. "
ENGINEER II
PRESTON
"Die Arbeit hier ist fordernd und belohnend zugleich. "
NEWS AUS DER CHEMIE
NEWS
PRODUKTIONS-START IN REKORDZEIT
Evonik liefert Lipide an Biontech zur Impfstoffproduktion früher als geplant.
Award
EVONIK PREIS 2020
Evonik fördert den Chemie-Nachwuchs und verlieh auch dieses Jahr erneut zwei Preise für herausragende Abschlussarbeiten.
News
GENBASIERTE IMPFSTOFFE
Von klassischen Impfstoffen bis hin zu Hightech-Verfahren – Die Geschichte zur Entstehung der Impftechnololgien.
News
KÜNSTLICHE PHOTOSYNTHESE
Im Rahmen des Rheticus Projekts arbeiten Evonik und Siemens an der Umwandlung von CO2 in Spezialchemikalien.
News
SCHÖN IN BESONDEREN ZEITEN
Das “Take Care-Konzept” von Evonik bietet umfassende Lösungen zur Körperpflege. Hilfreich speziell in Zeiten der Pandemie.
News
UMWELTFREUNDLICHE SCHUTZHÜLLE FÜR SCHIFFE
Das Produkt AEROSIL® VP 4200 reduziert durch eine neue Formulierung den Biozid-Gehalt von marinen Anti-Fouling-Beschichtungen.
News
KREISLAUF DER KUNSTSTOFFE
Produkte aus Kunststoff machen unser Leben leichter und ­sicherer. Zugleich gelangt immer noch viel zu viel Plastik in die Umwelt.
News
TROTZ MUND-NASEN-SCHUTZ GUT SEHEN KÖNNEN
Was ursprünglich für Windschutzscheiben entwickelt wurde, kommt in Corona-Zeiten auch Brillenträgern zugute.
News
VESTAMID® TERRA OUTDOOR: PIONIERE IN GRÜNEN HOSEN
Für seine neue Trekking-Hose benutzt der Outdoor-Hersteller VAUDE eine biobasierte Kunststofffaser – VESTAMID® Terra von Evonik.
Meet the team
PROJEKTMANAGER CIRCULARITY BEI DER CREAVIS
CHRISTIAN
"Am dankbarsten bin ich allerdings für das Privileg freien Zugang zu Bildung erhalten zu haben."
PROZESSINGENIEURIN
AFRIDA
"Ich freue mich sehr darauf, dazu beizutragen, die Führungskompetenzen der tollen Frauen bei Evonik zu stärken!"
MARKETING INTELLIGENCE ANALYST
ALESSANDRA
"Obwohl ich in einem globalen Unternehmen bin, stehen mir meine Kollegen auf der ganzen Welt nahe - sie sind wie eine Familie für mich."
VERTRIEBSLEITER
JAVIER
"Sobald man Erfahrungen und Zeit mit Menschen aus anderen Ländern teilt, schwinden die kulturellen Denkschemata automatisch."
LABORTECHNIKERIN
MIMOZE
"Denn ein diverses Arbeitsumfeld erlaubt es uns vielfältige Ideen, Erfahrungen und Technologien auszutauschen. "
Applied Innovation Coordinator
ISIS
"Normalerweise sagen wir „Diversity ist die Zukunft", aber es muss gleichzeitig der Weg in diese Zukunft sein."
Produktionsingenieurin
TAI XI
"Bei Evonik gibt es viele inspirierende Frauen in Rollen als Mitarbeiterin, Managerin, Führungskraft und vieles mehr."
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