Am 4. Mai ist Evonik bei der women&work im Forum der Messe Frankfurt vertreten. Wir freuen uns auf Gespräche mit Berufsanfängerinnen, Studentinnen und Absolventinnen, ebenso wie mit erfahrenen Fachfrauen und Wiedereinsteigerinnen. Für spontane Fragen stehen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner am Stand C 12  bereit. Außerdem sind vorher terminierte, längere Vier-Augen-Gespräche in einem separaten Bereich möglich. Darüberhinaus können aktuelle Stellenausschreibungen an der Jobwall der Messe von den Besucherinnen eingesehen werden. Evonik zeichnet sich als Arbeitgeber neben Flexibilität und Internationalität auch durch das Angebot unterschiedlicher Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus. Neben einer Vielzahl klassischer Maßnahmen werden außerdem innovative Online-Formate angeboten, wie die E-Learning Plattform Lily. So wird zeitlich ungebundenes Lernen ermöglicht. In puncto Flexibilität unterstützt Evonik seine Mitarbeitenden vielfältig: neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Home-Office-Option bietet Evonik auch die Möglichkeit des Job-Sharings an. Dies realisiert sich in unserer Plattform PAIRfect, auf der das Finden eines Tandempartners für einen geteilten Arbeitsplatz systematisch umgesetzt wird. Das Familienministerium zeichnete Evonik mehrfach mit dem Zertifikat berufundfamilie als familienbewusstes Unternehmen aus. Der Besuch der women&work, der europäischen Leitmesse und Kongress für Frauen und Karriere, ist kostenfrei.