Aus über 70.000 Unternehmen wurden die Leading Employers Deutschlands ausgezeichnet  - dabei konnte sich Evonik nach 2018 auch in diesem Jahr wieder als bester Arbeitgeber der Chemiebranche positionieren. Im branchenübergreifenden Ranking verbesserte sich Evonik von Platz 22 in 2018 auf Platz 11 und gehört damit zu den Top 20 der attraktivsten Unternehmen deutschlandweit.

 „Die wiederholte Auszeichnung als Branchenbester im Bereich Chemie ist eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeitgeberqualitäten“, so Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Evonik. „Unsere Kampagne #HumanChemistry steht für starke Mitarbeiter, die hinter starken Produkten stehen.“

​Neutral und unabhängig wurden bei Leading Employers die Unternehmen in Deutschland nach vielschichtigen Kriterien untersucht. Eine Auswertung mehrerer Millionen Metadaten auf Basis eines Scoring-Modells mit Gewichtungsmatrix ermittelt das beste Prozent aller Unternehmen über unterschiedliche Branchen, Unternehmensgrößen und Organisationsformen hinweg. Quellen wie Mitarbeiterbewertungen, Best-Practice-Datensätze, Zielgruppenbefragungen, Nachhaltigkeitskriterien und Social Monitoring liegen der Studie zugrunde.

Wesentlich für die Beurteilung der Unternehmen sind die Ergebnisse aus den Bereichen Image, Mitarbeiterzufriedenheit, Prosperität, HR-Expertise, Werteverständnis, Gesundheitsmanagement  und Mitarbeiterangebote. Dabei wurde jede Zielgruppe, von Praktikanten und Berufseinsteiger bis hin zu Professionals, berücksichtigt. Neu ist der Themenkomplex Talentkommunikation: Neben der tiefgehenden qualitativen Bewertung der von Unternehmen angebotenen Bewerbungskanäle fließen hier auch statistische Berechnungen aus beruflichen Netzwerken ein.

Die 3. works GmbH ist Herausgeber der Leading-Employers-Auszeichnung in Medienpartnerschaft mit der „ZEIT“-Verlagsgruppe. Leading Employers ist nach eigenen Aussagen die umfassendste Betrachtung von Arbeitgeberqualitäten.