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"Im Laufe meines Berufslebens gab es viele herausfordernde Situationen; und tatsächlich habe ich einige Male Tränen vergossen. Während es in früheren Jobs keine positive Entwicklung gab, habe ich das bei Evonik anders erfahren: Hier wurde ich zur besten Version von mir selbst. " #WhyWeDoIt #News
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Hiroaki ist seit Februar 2020 Teil von Evonik Japan. In unserem neuesten V-Log teilt er seine denkwürdigsten Momente mit uns und erklärt, warum eine gute Kommunikation mit Kollegen für seine Rolle als Technologie-Scout entscheidend ist. #Technology #Vlog #Japan #News
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Das Evonik Stipendienprogramm heißt neue Stipendiatinnen und Stipendiaten willkommen! #Stipendium #Zukunft #Förderung #Gemeinsam #News
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„Meine größte Motivation sind schon immer Menschen. Der Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten fasziniert und inspiriert mich!“ #Diversity #Vielfalt #WhyWeDoIt #Inklusion #PeopleStory #News
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In der heutigen #WhyWeDoIt Story stellen wir dir Zahra vor. Neben ihrem Job bei Evonik und ihrer Lebensaufgabe als Mutter von zwei Kindern, ist sie außerdem aktive Patin unserer internen Initiative Young Spirit. #PeopleStory #YoungSpirit #WhyWeDoIt #News
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Eine Studie untersuchte, welche Unternehmen und Marken ein besonders gutes Image in Bezug auf Nachhaltigkeit haben. Evonik hat dabei hervorragend abgeschnitten. #Auszeichnung #Nachhaltigkeit #News #Award
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#WhyWeDoIT - Als Referentin Sustainability mit Schwerpunkt Sustainability-Metrics trägt Aurélie täglich dazu bei, dass Evonik umweltfreundlicher wirtschaftet. #PeopleStory #WhyWeDoIt #Nachhaltigkeit #News
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Wie sieht der Alltag eines Trainees bei Evonik aus? Sven & Lukas erzählen in unserem 13. Vlog wie ihr Recruiting und ihr Onboarding als Trainees war, sowie über ihre Entwicklungsmöglichkeiten und alltäglichen Aufgaben. #Recruiting #Trainee #Vlog #News #Onboarding
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Auszeichnung für ganzheitliche Erfahrungen beim Einstieg bei Evonik: Das globale Onboarding Team wurde bei den HR Excellence Awards 2021 in Singapur ausgezeichnet. #Bronze #Global Onboarding #Awards #HumanResources #Evonik #News
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Thomas, Head of HR Talent Management bei Evonik, erzählt, warum Talentförderung mit inspirierender Führung, Vertrauen in Menschen und Vielfalt zu tun hat. #Menschen #Vielfalt #TalentManagement #WhyWeDoIt #News
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