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Mit der Teilnahme an einer kurzen und anonymen Umfrage helfen Sie uns, Ihr Erlebnis auf unserer Karriereseite zu verbessern.

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DIREKTEINSTIEG

Setzen Sie ihr Wissen in der Praxis um

Als neuer Mitarbeiter wird Ihnen der Einstieg bei uns mit unserem „Evonik Starting Kit 4.0“ leicht gemacht. Dies ist ein globales Programm zur Unterstützung der Mitarbeiter bei der Einarbeitung innerhalb der ersten 6 bis 12 Monate nach ihrem Eintritt in das Unternehmen. Sie werden Teil einer digitalen Lernreise und können an einer zweitägigen Präsenzveranstaltung teilnehmen: Das Evonik Starting Kit 4.0 beinhaltet Netzwerkmöglichkeiten mit neuen Kollegen und ein Virtual Reality Erlebnis. Sie lernen die Unternehmenskultur und -struktur, die Geschäftsfelder und die Strategien unserer Geschäftsbereiche gleich zu Beginn kennen, vertiefen Ihr Wissen über Ihren neuen Arbeitgeber und können nebenbei erste Netzwerke im Unternehmen knüpfen.

AUS DER PERSPEKTIVE EINES BERUFSEINSTEIGERS

Hören Sie von einigen unserer Leute, wie sie die Arbeit bei Evonik erfahren

IHRE MÖGLICHKEITEN ALS BERUFSEINSTEIGER

Entdecken Sie was eine Karriere in der Chemie für Sie tun kann

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Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir auf unserer Karriereseite nur eine Schreibweise (generisches Maskulin). Natürlich sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an, denn bei Evonik ist uns Vielfalt wichtig.
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