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Ihr Berufseinstieg bei Evonik

Der Einstieg ins Berufsleben ist nicht nur aufregend, sondern kann auch verunsichern. Daher haben wir mit dem Going Purple Programm ein Navigationssystem geschaffen, welches Sie für die unterschiedlichsten Aufgaben und Herausforderungen zur Hilfe nehmen können. 

Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes ab dem ersten Tag

Damit Sie sich an Ihrem ersten Tag nicht auch noch um die IT kümmern müssen, stellen wir sicher, dass Ihre Arbeitsgeräte bereits an Ihrem ersten Arbeitstag vorhanden sind.  

Regelmäßige Onboarding Events

Um Sie als Berufseinsteiger willkommen zu heißen, finden in regelmäßigen Abständen informative Welcome Events statt. Hier erfahren Sie u.a., wo Sie die wichtigsten Informationen über Evonik finden und wie Sie unsere Lern- und Entwicklungsangebote in Anspruch nehmen können. Die (virtuellen) Onboarding Events bieten auch eine gute Möglichkeit, Ihr Netzwerk bei Evonik aufzubauen.  

Persönlicher ‚Buddy‘ in den ersten Monaten

Damit die Orientierung und Einarbeitung von Anfang an leichtfällt, stellen wir Ihnen einen Kollegen (‚Buddy‘) während der ersten Monate zur Seite. Dieser zeigt Ihnen nicht nur den Arbeitsplatz und gibt Ihnen einen Einblick in die Teamkultur, sondern nimmt Sie auch zum gemeinsamen Mittagessen mit.  

New Hire Vlog

In der "New Hire Vlog"- Reihe von Evonik schildern unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Eindrücke während ihres Onboarding-Prozesses und geben uns einen authentischen Einblick in ihre persönliche Arbeitswelt.

Unterstützung des Vorgesetzten beim Onboarding Prozess

Um Sie bestmöglich bei Ihrem Einstieg in das Unternehmen zu unterstützen, entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten ein Onboarding-Programm, welches auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.  


 

Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes ab dem ersten Tag

Damit Sie sich an Ihrem ersten Tag nicht auch noch um die IT kümmern müssen, stellen wir sicher, dass Ihre Arbeitsgeräte bereits an Ihrem ersten Arbeitstag vorhanden sind.  

Regelmäßige Onboarding Events

Um Sie als Berufseinsteiger willkommen zu heißen, finden in regelmäßigen Abständen informative Welcome Events statt. Hier erfahren Sie u.a., wo Sie die wichtigsten Informationen über Evonik finden und wie Sie unsere Lern- und Entwicklungsangebote in Anspruch nehmen können. Die (virtuellen) Onboarding Events bieten auch eine gute Möglichkeit, Ihr Netzwerk bei Evonik aufzubauen.  

Persönlicher ‚Buddy‘ in den ersten Monaten

Damit die Orientierung und Einarbeitung von Anfang an leichtfällt, stellen wir Ihnen einen Kollegen (‚Buddy‘) während der ersten Monate zur Seite. Dieser zeigt Ihnen nicht nur den Arbeitsplatz und gibt Ihnen einen Einblick in die Teamkultur, sondern nimmt Sie auch zum gemeinsamen Mittagessen mit.  

New Hire Vlog

In der "New Hire Vlog"- Reihe von Evonik schildern unsere Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Eindrücke während ihres Onboarding-Prozesses und geben uns einen authentischen Einblick in ihre persönliche Arbeitswelt.

Unterstützung des Vorgesetzten beim Onboarding Prozess

Um Sie bestmöglich bei Ihrem Einstieg in das Unternehmen zu unterstützen, entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten ein Onboarding-Programm, welches auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.  


 

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