ALLES ZU IHRER BEWERBUNG BEI EVONIK

Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen rund um das Thema Bewerbung.

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Unsere FAQs (unten) bietet Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Unterlagen für eine erfolgreiche Bewerbung.

Im Bewerbungsvideo erhalten Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Ihre Bewerbung:
 

Hier finden Sie einen Einblick in das Onboarding bei Evonik. 

Fragen zur Bewerbung

Sie können sich problemlos über unser Online-Bewerbungstool bewerben.  

Auf jeden Fall sind Lebenslauf, Anschreiben sowie Bildungs- und Arbeitszeugnisse ab Schulabschluss für die Vollständigkeit notwendig. 

Sie haben die Möglichkeit, neben Ihrem Lebenslauf, auch mehrere Anlagen hochzuladen. Gerne können Sie weitere  Zeugnisse in einem Dokument zusammenfassen. Damit stellen Sie uns noch mehr Informationen zur Verfügung, die Ihre Qualifikationen belegen. Der maximale Umfang Ihrer Unterlagen sollte 20 MB nicht überschreiten. Die Anzahl der von Ihnen hochzuladenden Unterlagen ist unbegrenzt. Die Größe pro Datei sollte die 5 MB auch nicht überschreiten.

In jeder Stellenausschreibung finden Sie am Ende des Dokuments den passenden Ansprechpartner.  

Ihr Anschreiben können Sie gerne an den genannten Ansprechpartner richten.

Wir bevorzugen, dass Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form in unserem Online-Bewerbungstool hochladen. 

Somit tragen Sie dazu bei, dass Ihre Bewerbung alle notwendigen Prozesse bei uns zügig durchlaufen kann und Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung bekommen. 

Das ist natürlich möglich, aber achten Sie darauf, dass Sie für jede Bewerbung ein gesondertes Anschreiben verfassen.

Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Wenn dem so ist, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Um eine sorgfältige und faire Beurteilung aller Bewerbungen garantieren zu können, kann es zu unterschiedlich langen Bearbeitungs- und Antwortzeiten kommen. Sie erhalten aber in jedem Fall eine Rückmeldung. 

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool hochgeladen haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail. 

Es könnte sein, dass die Bestätigung im SPAM-Filter landet, also schauen Sie dort nach, falls Sie nichts im normalen Postfach erhalten.

Der Status Ihrer Bewerbung ist in Ihrem Profil einsehbar. Um auf Ihr Profil zu gelangen, benötigen Sie sowohl Ihre Mailadresse als auch Ihr Passwort, dass Sie zu Beginn im Online-Bewerbungstool ausgewählt haben. Klicken Sie auf der Stellensuche-Seite auf "Profil anzeigen", dann gelangen Sie direkt auf Ihr persönliches Bewerbungsprofil. Zusätzlich erhalten Sie Informationen rund um Ihre Bewerbung auch per Mail: Bestätigung nach erfolgreicher Registrierung und nach erfolgreichem Eingang der Bewerbungsunterlagen zu einem Stellenangebot, Zwischenbescheide, Absage bzw. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen. 

Für einige Stellen können Sie sich statt mit einem Bewerbungsanschreiben mit einem rund 30-sekündigen Bewerbungsvideo vorstellen. In den betreffenden Stellen finden Sie einen entsprechenden Hinweis. 

Finden Sie eine Stelle nicht mehr im Stellenmarkt, wurde sie entweder besetzt oder es liegt bereits eine große Anzahl von Bewerbungen vor. Es werden dann  keine weiteren Bewerbungen mehr angenommen. Um auf weitere Stellenangebote hingewiesen zu werden, empfehlen wir Ihnen, eine Stellenbenachrichtigung innerhalb Ihres Profils einzurichten. Diese informiert Sie über passende Stellen, sobald diese ausgeschrieben sind.

Bei der Erstellung Ihres Benutzerkontos können Sie den Kreis der Recruiter, die Ihre Bewerbung sehen dürfen, selbst bestimmen. Sie haben die Möglichkeit auszuwählen, ob nur der Recruiter für diese Stelle, auf die Sie sich bewerben, Ihre Unterlagen sehen darf, oder ob alle Recruiter deutschland- oder weltweit darauf Zugriff haben. Die Recruiter können Ihnen dann andere eventuell passende Stellen vorschlagen, auf die Sie sich, wenn Interesse besteht, dann im weiteren Verlauf bewerben können. Sollte dies der Fall sein, werden Sie darüber natürlich informiert.

Für Evonik ist das Thema Datenschutz ein zentrales Anliegen. Um mehr darüber zu erfahren, erhalten Sie hier weitere Informationen.

 

Wir unterscheiden grundsätzlich in der Recruiting Software zwischen einem Profil und einer Bewerbung. In Ihrem Profil sind Ihre persönlichen Informationen, die Sie im Falle einer späteren Bewerbung auf eine vakante Stelle benötigen, hinterlegt. Sie können Ihr persönliches Profil ständig auf dem aktuellen Stand halten. Haben Sie sich jedoch aktiv auf eine Stelle beworben, ist das für die Bewerbung eingereichte Profil sowie die eingereichten Unterlagen durch Sie nicht mehr änderbar. Falls Sie Änderungswünsche haben, wenden Sie sich an den zuständigen Ansprechpartner der Stellenausschreibung. 

Falls Sie Ihre Zugangsdaten oder Ihr Passwort vergessen haben, stellt das kein großes Problem dar. Klicken Sie einfach auf der Login-Seite auf "Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?", dann geben Sie Ihre Mailadresse an, mit der Sie sich angemeldet haben. Nach Ausfüllen der Eingabemaske erhalten Sie umgehend eine Mail mit einem Aktivierungslink. Achten Sie wieder darauf, dass die Mail eventuell im SPAM-Filter eingehen könnte.

Fall Sie technische Probleme haben, senden Sie Ihr Anliegen an karriere-tech@evonik.com und beschreiben Sie das Problem. Beachten Sie, dass Bewerbungen an diese Adresse gesendete Bewerbungen nicht im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden können. Wenn Sie Probleme haben, PDFs zu öffnen, die auf einigen Seiten zum Download zur Verfügung stehen, benötigen Sie die neueste Version des Adobe Acrobat Readers oder einen PDF Reader. 

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