ASIEN

EVONIK ASIA BIETET VIELFÄLTIGE JOBS, DIE IHRE KARRIERE BESCHLEUNIGEN

Als größter Kontinent der Welt bietet Asien eine Welt voller Möglichkeiten für Einzelpersonen und Organisationen, mit dem Wachstum dieses aufregenden Kontinents zu wachsen.

EIN BLICK IN EVONIK ASIEN

Evonik ist vor fast 100 Jahren mit der Eröffnung einer Repräsentanz in Shanghai in Asien präsent. Heute haben wir mehr als 5000 Mitarbeiter in 14 Ländern auf dem asiatischen Kontinent, wo wir zahlreiche Produktionsstätten, Forschungs- und Entwicklungszentren, Vertriebsbüros und Servicezentren unterhalten. Wie an allen unseren anderen Standorten ist Evonik bestrebt, seinem Team in Asien ein großartiges Arbeitsumfeld zu bieten, welches Vielfalt und Kreativität fördert und viel Raum für Karriereentwicklungen bietet. Klingt das nach dem Beruf, den Sie anstreben?

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Asien ist nicht nur der größte und bevölkerungsreichste Kontinent der Welt, sondern beherbergt auch einige der größten und am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften der Welt wie China, Indien, Japan, Singapur, Malaysia und Thailand. Asien bietet auch ein beispielloses Maß an kultureller Vielfalt und fast jede mögliche geographische Landschaft, die diesen riesigen Kontinent zu einem aufregenden Ort zum Leben und Erkunden macht.

Standortbesichtigung, Shanghai Innovation Park, China

Maggie Lu: Suchen Sie nach einer Möglichkeit, in einem großen internationalen Unternehmen einzusteigen? Lernen Sie Evonik kennen.

Maggie Lu: Evonik ist seit den 1930er Jahren in China tätig. Bis heute haben wir mehr als 2.700 Mitarbeiter und 16 Produktionsstätten in China. Der Shanghai Innovation Park ist einer der F&E-Kernstandorte von Evonik weltweit.

Maggie Lu: Das ist der Ort, den wir täglich besuchen das Sternerestaurant in den Köpfen der Evonik-Mitarbeiter. Hinter mir befindet sich unser F&E-Zentrum, in dem derzeit mehr als 500 Forscher arbeiten.

Ayumi Xu: Als weltweit führender Anbieter von Inhaltsstoffen für Körperpflegeprodukte finden die Produkte von Evonik bereits breite Anwendung in der Haut- und Haarpflege.

Ayumi Xu: Neben Wirkstoffen wie Ceramiden und Retinol, die den inhaltsstoffzentrierten Kunden bekannt sind, haben wir auch funktionelle Inhaltsstoffe wie Ölemulgatoren.

Ayumi Xu: Dies sind wesentliche Produkte für unser Geschäft. Wir bieten nicht nur Produkte, sondern auch systemische Lösungen, und unser Innovation Lab fungiert als Designer für die Lösungen.

Lisa Wu: Unser Innovationslabor für Körperpflegeanwendungen befindet sich in Shanghai und ist in der Lage, die drei Hauptmärkte China, Japan und Korea zu bedienen.

Lisa Wu: Wir widmen uns der Entwicklung sicherer und nachhaltiger kosmetischer Inhaltsstoffe, der Gestaltung innovativer und wirksamer Formulierungen und der Optimierung systemischer Lösungen, die eine Wirksamkeitsbewertung umfassen, um Kosmetikherstellern einen Schub zu geben, ihre Aufgabe besser zu erfüllen.

Justin Liu: Hallo zusammen. Ich bin Justin, ein Ölzusätze-Verkäufer von Evonik. Gerne zeigen wir Ihnen unsere tägliche Arbeit.

Justin Lui: Das ist Albert. Er testet Schmierstoffe für Kunden. Dieser Denison-Doppelpumpenprüfstand ist der beste seiner Art in Asien. Das Unternehmen hat für uns ein tolles Arbeitsumfeld geschaffen. In den Pausen lädt die Kaffeeecke zum Plaudern und Entspannen ein.

LI Ang: Hallo, ich bin LI Ang. Willkommen im Geschäftsgebiet des Hochleistungspolymers von Evonik.

Gehen wir nun spazieren.

LI Ang: Es ist Mittagspause. Einige Kollegen spielen Billard.

LI Ang: Obwohl wir ein Chemieunternehmen sind, sind unsere Produkte viel näher am Leben, als Sie vielleicht denken. Ob für Automobile, Pipelines, Sportschuhe oder medizinische Geräte, unsere Hochleistungskunststoffe sind unverzichtbar.

LI Ang: Man kann sagen, dass unsere Produkte wie Nylon 12 eng mit dem Leben eines jeden Menschen verbunden sind.

LI Ang: Hier ist unser 3D-Drucklabor. Wir können eine Vielzahl von kundenspezifischen Komponenten

durch 3D-Druck herstellen.

LI Ang: Möchten Sie sich einem globalen Giganten anschließen? Kommen Sie zu Evonik.

Wir stellen ein 

Wir suchen Mitarbeiter für unser globales Unternehmen. Sind Sie auf der Suche nach einem Job in China, Malaysia, Indien oder Singapur? Haben Sie bereits Erfahrung in einem internationalen Unternehmen? Wenn Ihre Antwort ja ist, könnte ein Job in einem der Standorte von Evonik Asia für Sie interessant sein. Evonik erhält weiterhin mehrere Arbeitgeber- und HR-Exzellenz-Auszeichnungen und wird seit mehreren Jahren als der Top Employer in China ausgezeichnet. Bei Evonik stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter in unserem Unternehmen eine lohnende Karriere machen. Wir schaffen ein gutes Arbeitsumfeld, Work-Life-Balance und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

Weitere Informationen zu allen Programmen oder Jobs bei Evonik finden Sie in unserem Bereich opportunities section oder search our jobs. Sie können uns auch direkt kontaktieren oder unser Kontaktformular ausfüllen.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Alle Jobs von Evonik werden online in unserem Jobportal veröffentlicht. Sie können die Jobs einfach mit vielen Filteroptionen durchsuchen, einschließlich Standorten und Jobfamilien.

Sie erreichen unsere Bewerberhotline: 0800 2386645 oder von außerhalb Deutschlands +49 201 177 4200 (Montag bis Freitag, 8:00 bis 16:00 Uhr). Bei technischen Fragen wenden Sie sich bitte an karriere-tech@evonik.com und beschreiben Sie das technische Problem. Denken Sie daran, dass an diese Adresse gesendete Bewerbungen im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Wenn Sie Probleme beim Öffnen der PDFs haben, die auf einigen Seiten zum Download zur Verfügung stehen, benötigen Sie den neuesten Adobe Acrobat Reader oder einen PDF Reader.

Grundsätzlich in allen Segmenten sowie in den Serviceeinheiten, dem Corporate Center und an allen Standorten weltweit. Wir setzen Praktikanten in verschiedenen Projekten ein und nutzen ihre Fähigkeiten, um neue Themen zu entwickeln und umzusetzen. Basierend auf der Arbeit des Unternehmens suchen wir insbesondere Studenten der Chemie, Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften. Gibt es spezielle Praktikantenprogramme oder Einschränkungen in Bezug auf die Anzahl der Praktika? Es gibt keine feste Anzahl von Praktika. Damit Sie während Ihres Praktikums praktische Tätigkeiten durchführen und in laufende Projekte eingebunden werden können, richtet sich die Anzahl der Praktika nach den Anforderungen der Fachabteilungen. In unseren Geschäfts- und Serviceeinheiten und im Corporate Center arbeiten Sie an Aufgaben und Projekten, die individuell strukturiert sind und die Sie nach Möglichkeit während Ihres Praktikums bearbeiten können.

Evonik verfügt über zahlreiche Vertriebsbüros und Produktionsstandorte in Asien, die folgende Länder abdecken: China, Singapur, Indien, Indonesien, Japan, Singapur, Südkorea, Thailand, Saudi-Arabien, die Türkei und die Vereinigten Arabischen Emirate.

Da wir viele Standorte in Asien haben und zukünftiges Geschäftswachstum in diesem Teil der Welt prognostizieren, stellt Evonik Asia Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen wie Vertrieb, Verwaltung, Technik, Chemie, IT und Projektmanagement ein. Egal, ob Sie ein Senior Manager oder ein frischer Absolvent sind, Evonik kann eine Stelle haben, die für Sie relevant ist.

Die Umzugsunterstützung hängt vom Einzelfall und den geschäftlichen Anforderungen für die Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Bitte besprechen Sie die Optionen mit Ihrem Hiring Manager oder einem Mitglied des Talent Acquisition Teams während Ihres Bewerbungsprozesses.

Die meisten Länder benötigen ein spezielles Visum, wenn Sie planen, dort zu arbeiten. Unsere lokalen Bauleiter und ihre Assistenten können Ihnen helfen, die Vorschriften für ihren spezifischen Standort zu finden.

Es ist immer eine gute Idee, die Landessprache des Landes zu sprechen, in dem Sie leben und arbeiten möchten. Dies ist bei Evonik jedoch nicht immer erforderlich, da Englisch die wichtigste Geschäftskommunikationssprache an allen unseren Standorten ist.

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