Europa

Die größten Produktionsstandorte von Evonik befinden sich in Europa mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten

Europa ist das Zuhause unseres Hauptgeschäftssitzes und verfügt über die größte Anzahl von Evonik-Standorten, die Arbeitsplätze für jedes Erfahrungslevel bieten. 

EIN BLICK AUF EVONIK EUROPA

Evonik betreibt einzelne Produktionsanlagen oder ganze Standorte in mehr als 10 europäischen Ländern, darunter Deutschland als Hauptsitz des Unternehmens, sowie Österreich, Frankreich, Großbritannien, Italien, Belgien, Finnland, die Schweiz und Norwegen. Darüber hinaus betreibt Evonik kleinere Niederlassungen in ganz Europa. Am Standort Marl befindet sich der größte Evonik-Standort und eine Reihe weiterer wichtiger Produktionsstandorte in Deutschland, sowie die Firmenzentrale in Essen. 

Die Wurzeln von Evonik in Europa reichen bis in die 1840er Jahre mit der Gründung des Standortes Goldschmidt zurück. In den darauffolgenden einhundertfünfzig Jahren wurden mehrere deutsche Industrieunternehmen gegründet , die sich später zu den beiden Konglomeraten Hüls AG und Degussa AG zusammenschlossen, die letztlich zu einem einzigen Unternehmen fusionierten - Evonik. 

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Europa, der Mittelpunkt der alten Welt, bietet eine wahrhaft dynamische und multikulturelle Lebens- und Arbeitserfahrung. Der Kontinent besteht aus fünfzig Ländern mit einer Gesamtbevölkerung von etwa 750 Millionen Menschen und profitiert von einer sehr gut vernetzten Schienen- und Straßeninfrastruktur, die das Reisen innerhalb Europas genauso einfach macht wie das Reisen innerhalb eines Landes. Europa ist die Heimat einiger der größten Volkswirtschaften der Welt wie Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien und Italien.

DIE INGENIEURINNEN UND INGENIEURE AM STANDORT MARL MIT DER GRÖSSTEN PRODUKTIONSANLAGE VON EVONIK IN EUROPA  

Sprecher: Der Chemiepark Marl ist einer der größten Chemiestandorte in Deutschland und der größte Evonik-Standort der Welt.

Rafael: Dieser Standort benötigt sehr viel Energie - zum Vergleich: Das entspricht etwa dem Energiebedarf einer Stadt mit 500.000 Einwohnern.

Salah: Wir sind beide Elektroingenieure und arbeiten in einem Team zusammen, um den Chemiestandort Marl zu versorgen.

Rafael: Was Sie im Hintergrund sehen, ist eine grüne, hochmoderne Schaltanlage. Diese innovativen Lösungen sind auch Wegbereiter für eine grüne Energiewende und helfen uns, Energie nachhaltiger zu nutzen, ein stabiler Netzbetrieb ist absolut notwendig.

Salah: Um sicherzustellen, dass der Strom reibungslos durch unser Netz fließt, muss es richtig konzipiert sein und über zuverlässige Automatisierungs- und Schutzsysteme verfügen. Das ist ein Teil meiner Aufgabe.

Rafael: Nur gemeinsam in einem großen und vielfältigen Team können wir die Zukunftsthemen angehen und umsetzen.

Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen!

Sind Sie auf der Suche nach einem geeigneten Job in Deutschland, Belgien oder Frankreich? Haben Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Unternehmen? Dann könnte eine Karriere an einem unserer Standorte für Sie interessant sein. Evonik wurde bereits mehrfach mit dem Arbeitgeber- und dem HR Excellence Award ausgezeichnet und ist in vielen Teilen der Welt als Top-Arbeitgeber bekannt. Wir sorgen mit unserem Engagement dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen verfolgen können. Wir bieten eine attraktive Arbeitsumgebung, eine gute Work-Life-Balance und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.

Sie sind die/der richtige Kandidatin/Kandidat, um unser Team zu ergänzen? Evonik bietet viele Vorteile, darunter die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und ein dynamisches internationales Umfeld. Weitere Informationen zu unseren verschiedenen Programmen und Stellenangeboten finden Sie in unserem Stellenmarkt oder auf unseren Webseiten zum Thema Möglichkeiten bei Evonik.

Sie können uns auch direkt kontaktieren oder unser Kontaktformular ausfüllen.

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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Alle Evonik-Stellen werden in unserem Jobportal online veröffentlicht. Sie können mithilfe vieler Filteroptionen, einschließlich Standorten und Jobfamilien, problemlos die Jobs durchsuchen.

Sie erreichen unsere Bewerber-Hotline: 0800 2386645 oder aus dem Ausland +49 201 177 4200 (Montag bis Freitag, 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr). Bitte senden Sie alle technischen Fragen an karriere-tech@evonik.com und beschreiben Sie das technische Problem. Denken Sie daran, dass Bewerbungen, die an diese Adresse gesendet werden, im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Wenn Sie Probleme beim Öffnen der PDFs haben, die auf einigen Seiten zum Download zur Verfügung stehen, benötigen Sie den neuesten Adobe Acrobat Reader oder einen PDF-Reader.

Grundsätzlich in allen Segmenten, sowie in den Serviceeinheiten, im Corporate Center und an allen Standorten weltweit. Wir setzen Praktikanten in verschiedenen Projekten ein und nutzen Ihre Fähigkeiten, um neue Themen zu entwickeln und umzusetzen. Basierend auf der Arbeit des Unternehmens suchen wir insbesondere Chemie-, Ingenieur- und Wirtschaftsstudenten. Gibt es spezielle Praktikantenprogramme oder Einschränkungen in Bezug auf die Anzahl der Praktika? Es gibt keine feste Anzahl an Praktika. Damit Sie während Ihres Praktikums praktische Tätigkeiten ausüben und in laufende Projekte eingebunden werden können, richtet sich die Anzahl der Praktika nach den Anforderungen der Fachabteilungen. In unseren Geschäfts- und Serviceeinheiten sowie im Corporate Center arbeiten Sie an Aufgaben und Projekten, die individuell strukturiert sind und nach Möglichkeit während Ihres Praktikums erledigt werden können.

Evonik hat seinen Hauptsitz in Essen, Deutschland, und verfügt über mehrere Produktionsstandorte und Büros im ganzen Land. Neben Deutschland verfügt Evonik über Standorte und Niederlassungen in ganz Europa mit einer starken Präsenz in Österreich, Belgien, Frankreich, der Schweiz, Italien, Finnland, den Niederlanden, Norwegen, Spanien, Portugal, dem Vereinigten Königreich, Luxemburg, Polen und der Slowakei. 

Aufgrund der Größe der Evonik-Aktivitäten in Europa stellen wir viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Berufen auf dem gesamten Kontinent für Produktions-, Vertriebs-, Forschungs- und Entwicklungs- sowie Verwaltungsfunktionen ein.

Die Umzugsunterstützung hängt vom Einzelfall und den Geschäftsanforderungen für die Rolle ab, für die Sie sich bewerben. Bitte besprechen Sie die Optionen mit Ihrem Personalchef oder einem Mitglied des Talentakquisitionsteams während Ihres Interviewprozesses.

Die meisten Länder verlangen ein Visum, wenn Sie planen in dem Land zu leben und zu arbeiten. Unsere lokalen Standortleiter/-innen und das Team vom Recruiting können Ihnen helfen, die Vorschriften für Ihren spezifischen Standort zu finden.

Es ist immer eine gute Idee, die Landessprache des Landes zu sprechen, in dem Sie leben und arbeiten möchten. Dies ist bei Evonik jedoch nicht immer erforderlich, da Englisch an allen unseren Standorten die wichtigste Geschäftskommunikationssprache ist.

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