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Ihre Möglichkeiten als Berufseinsteiger

Werden Sie Teil unseres weltweiten Teams

Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich beendet oder Ihr Studium hervorragend abgeschlossen und freuen sich nun auf die Arbeitswelt? Sie haben keine Scheu vor Verantwortung und sind offen für Neues? Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir werden vor allem ein gutes Team, wenn wir zueinander passen. Daher suchen wir die "Right Potentials": begeisterungsfähige, engagierte junge Menschen, die gerne in Teams arbeiten und unsere Visionen leben wollen.

Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und sind flexibel? Wenn Sie außerdem bereit sind, gemeinsam mit Kollegen weltweit nach außergewöhnlichen Lösungen zu suchen, dann bewerben Sie sich bei uns. Denn wir brauchen verantwortungsbewusste und ambitionierte Talente mit Forschergeist und innovativen Ideen.

Ob Trainee oder Direkteinstieg – wir werden gemeinsam den passenden Weg für Sie finden. Mit Fremdsprachenkenntnissen oder Auslandsaufenthalten können Sie bei Ihrer Bewerbung Pluspunkte sammeln.

TRAINEEPROGRAMM

Lernen Sie in wenigen Monaten das Tagesgeschäft von Evonik kennen und übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Einen optimalen Einstieg für künftige Führungskräfte bieten wir mit unserem vielfältigen Traineeprogramm: Lernen Sie in mehreren Monaten das Tagesgeschäft von Evonik Industries kennen und übernehmen Sie Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

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Direkteinstieg

Von der Hochschule direkt in die Berufswelt: Wir begleiten Sie dabei, damit Sie schnell durchstarten können.

Als neuer Mitarbeiter wird Ihnen der Einstieg bei uns mit unserem „Starting Kit“ leicht gemacht: In kompakten Seminaren lernen Sie die Unternehmenskultur und -struktur, die Geschäftsfelder und die Strategien unserer Geschäftsbereiche gleich zu Beginn kennen, vertiefen Ihr Wissen über Ihren neuen Arbeitgeber und können nebenbei erste Netzwerke im Unternehmen knüpfen.

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#humanchemistry

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Matthias
30 PHDs and postdocs from the FZ Jülich visited the CREAVIS in Marl to get to know how the strategic research development of Evonik is organized and which opportunities exist to start their career in the chemical industry at Evonik. Maybe this is the start of a regular fruitful exchange.
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#HumanChemistry #CREAVIS #career@evonik #FZJülich

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Daniel
Great workshop about the future of HR at Evonik in a great setting! It takes HR!
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#HumanChemistry #Ittakesyou #Ittakes HR

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Melissa
This is a beautiful potted plant in Essen Germany, where I returned six weeks after my #30YearDream summer assignment. It has taken six weeks and a return trip to gain the perspective to summarize my time in Essen. Like a plant that has outgrown a pot, the supporting walls of my pot had become the boundaries of my creativity. I wanted to grow professionally, but international assignments bring risks, personally and professionally. What was different about working in Essen? Nothing. Everything. The work is the work, but in another country, all the things I do by habit require thought. Imagine if you woke up one morning and forgot how to get ready, and you had to rely on a checklist. You’d still brush your teeth, but now you’d have to think about it. I came to Essen because of my expertise. Planted in this new pot, I learned simple things as well as more complex cultural differences. So what do you do when you achieve your #30YearDream? Set new goals, and don’t wait 30 years to do them. What’s your dream?
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#Opportunities #HumanChemistry #Essen #TeamSpirit #Internationality #30YearDream

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