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Weltfrauentag
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I am proud of everything I have achieved. And I am grateful to all women in the past who, with their effort and often sacrifice, paved the way for some of us to make our choices today, to live in freedom and to be able to exercise our rights. Unfortunately, progress toward gender equality remains slow. COVID-19 has not only affected negatively woman career developments but intensified the challenges that woman already faced: In many families it is still a matter of course that the women are the ones who are currently taking on childcare, home schooling, etc. at the expense of their careers. How can we use our Leadership in the corporate world to contribute to change? Standing behind each other, support each other with mentoring and sponsoring, advocating flexibility for both parties – women and corporations – and fixing the first broken rung to provide the young generation of woman equal opportunity to achieve Leadership positions. Ich bin stolz auf alles, was ich erreicht habe. Und ich bin allen Frauen aus der Vergangenheit dankbar, die mit ihrer Anstrengung und oftmals Opferbereitschaft einigen von uns den Weg geebnet haben, heute unsere Entscheidungen treffen, in Freiheit leben und unsere Rechte ausüben zu können. Leider bleiben die Fortschritte auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter langsam. COVID-19 hat nicht nur die Karriereentwicklung von Frauen negativ beeinflusst, sondern auch die Herausforderungen verschärft, mit denen Frauen bereits konfrontiert waren: In vielen Familien ist es nach wie vor selbstverständlich, dass die Frauen derzeit Kinderbetreuung, Heimunterricht usw. übernehmen – auf Kosten ihrer Karriere. Wie können wir unser Leadership in der Unternehmenswelt nutzen und zur Veränderung beitragen? Wir müssen hinter einander stehen, uns unterstützen mit Mentoring und Sponsoring, einstehen, für Flexibilität beider Seiten – der Firmen- und der Frauenseite – und die erste gebrochene Sprosse der Karriereleiter zugänglich machen, um der jungen Generation von Frauen die gleichen Chancen zu bieten, Führungspositionen zu erreichen. #Weltfrauentag #leadership #GuestEditor #PerformanceAndDrive #Karrieresentwicklung #careerDevelopment #InternationalWomensday #Führung #mentoring #Führungsposition #firstbrokenrung #sponsoring #Freiheit #Gleichstellung #euqualopportuntities #Freedom
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Die UN hat sich Ziele für nachhaltige Entwicklung gesetzt. Welchen Beitrag leistet Evonik für das Ziel "Geschlechtergleichheit"? https://corporate.evonik.com/de/verantwortung/unsustainabledevelopment/Pages/SDG-5-Geschlechtergleichheit.aspx #HumanChemistry #Diversity #Weltfrauentag #WomensDay #SDG
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Bei dem Weltfrauentag dreht es sich oft um die Frage der Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen. Ich habe einen schulpflichtigen Sohn. Für mich war es von Anfang an sehr wichtig, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren und ich arbeite daher in einem Teilzeitjob. Ich habe Glück, dass Evonik mir diese Möglichkeit damals gegeben hat und mich heute noch weiterhin unterstützt. Selbst jetzt in seinem Teenager-Alter spüre ich wie wichtig meine Rolle als Mutter ist. Dass viele Frauen auf ihre Karriereleiter verzichten, ist auch ein Zeichen von Mut. Diese besondere Aufgabe als Mutter möchte ich jedoch nicht hergeben, denn sie ist eine große Bereicherung. Mein persönlicher Erfolg ist Familie und Beruf unter einem Hut zu bekommen. Auf die Generation unserer Kinder haben wir Frauen das größte Potenzial Einfluss zu nehmen. Eine große Verantwortung, aber auch ein Privileg. #hanau #weltfrauentag #teilzeit #womansday
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Frauen verändern die Welt. :) Women Change the world. #Danke #Weltfrauentag #IGBCE
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Jeder Tag ist Frauen-Tag :-) #HumanChemistry #Evonik #Weltfrauentag #HRSourcing
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