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毕业生

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为顶级人才提供顶级机遇

毕业生的机遇

我们招聘来自全球、各种背景的应届毕业生。他们需将自己的学识用于解决现实问题。应届毕业生可以加入赢创管培生项目,也可直接就任特定职位。

培训生项目

进入赢创管理层的完美通道。

在15个月的时间里,你将了解各业务部门、各地业务,并对赢创这个全球特种化学品领导者的运作有深入认识。

项目特点

项目的特点可能因为在不同国家,不同部门而有所差别。通过项目,你可以:

  • 学习商业战略
  • 访问赢创各基地
  • 完成海外派遣
  • 发展个人和专业技能
  • 参加各种研讨会和活动


申请条件

  • 优秀的学术背景
  • 相关学历或同等资历
  • 对解决现实问题感兴趣

在15个月的时间里,你将了解各业务部门、各地业务,并对赢创这个全球特种化学品领导者的运作有深入认识。

项目特点

项目的特点可能因为在不同国家,不同部门而有所差别。通过项目,你可以:

  • 学习商业战略
  • 访问赢创各基地
  • 完成海外派遣
  • 发展个人和专业技能
  • 参加各种研讨会和活动


申请条件

  • 优秀的学术背景
  • 相关学历或同等资历
  • 对解决现实问题感兴趣
直接就任

申请者若希望直接就任,可申请与工程、科学或业务相关的职位。

工程

包括自动化、化学安全、工艺、生物科技、环境、供应链、机械等。工程是赢创的基础,将前沿科学转化为领先市场的解决方案。


工程师遍布所有生产基地。哈瑙、马尔、上海、莫比尔基地拥有各自的工艺工程部门——800名专家在全球范围内提供工程服务、发展和投资战略。

查看工程职位

研发

赢创的研发人员可以独立思考,拥有创意自由,具有创业精神,且鼓励跨学科合作。

赢创的核心和兴趣是与化学相关的研究,同时又注重可持续发展。我们与全球高校和机构合作,进行有机和无机化学、毒理学、生物科技、纳米科技和涂料等研究。

查看研发职位

商务人士

赢创业务专业人士涉及工程和科学之外的所有方面,提供关键见解、管理项目、协调流程,确保流畅运转。


从业务发展到财务、传媒、销售、市场、人力资源、物流、采购、IT、并购等等,赢创注重团队合作,这意味着所有人可以公开分享观点和专长。

业务职位

入职之初

赢创入职引导助你轻松开启职业生涯,专为入职赢创的前6-12个月设计,这一全球性项目将使你全面了解赢创特种化学品。


线上学习、人际关系机会、VR体验、课堂活动、小型研讨会将帮助你了解身边的人,熟悉赢创的文化、架构、业务线和核心战略。

入职之初

赢创入职引导助你轻松开启职业生涯,专为入职赢创的前6-12个月设计,这一全球性项目将使你全面了解赢创特种化学品。


线上学习、人际关系机会、VR体验、课堂活动、小型研讨会将帮助你了解身边的人,熟悉赢创的文化、架构、业务线和核心战略。

持续学习 & 发展

提供不断学习和拓宽眼界的机会。

赢创发展计划

通过这一项目,新晋的专家团队员工及应届毕业生可以发展技能,建立业务网络。

赢创项目领导者计划

面向项目经理提供项目管理、团队合作、沟通技能培训。

全球发展通道

全球发展通道为各国、各业务、各部门的赢创员工提供重要的学习内容和发展话题——这是一个全面的员工发展策略。 

Lily

随时随地可以登录,这一曾获殊荣的全球性学习平台可以根据个人需求和学习目标,提供交互的学习形式。

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