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一年一度的“世界商业对话”(WBD) 为世界各地的企业和学生提供了参与热点问题互动讨论、专家研讨会甚至创意实验室的极佳平台。
在本次大会上，赢创推出了一个人工智能创意实验室。雇主品牌团队为来自印度、俄罗斯、墨西哥、巴基斯坦等国的 23 名学生建立了这个实验室。实验室的任务是进一步改进聊天机器人 E-Von。E-Von 在荣获“2018 年人力资源卓越奖”的赢创职业网站上提供服务。它是第二代聊天机器人，可以用三种语言辅助应用进程。在WBD 的第三天，参与任务的团队向赢创的评委会陈述了自己的想法。
周五，Markus Schäfer（Evonik Nutrition and Care GmbH 的人力资源董事总经理）参加了以甄别、招聘、尤其要留住年轻和高潜质人才（即未来的领导者和专家）为议题的小组讨论。
新技术使应用程序和招聘流程更加灵活、易用和快捷。然而，Markus Schäfer 强调，尽管流程实现了这些优化，但最后还会归结于个人感受。对他来说，技术进步和“人类决策”的结合才是成功的长期事业的基础。Schäfer 最后总结到，赢创经过长期积累，成为一家值得信赖且稳定的企业，而且继续秉持着创业精神，这两方面的突出优势都是高潜质人才的最佳选择。
赢创是“世界商业对话”的年度支持者。“世界商业对话”是由学生组织的商业会议。