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2019 年世界商业对话

今年“世界商业对话”的主题为“数字时代思潮--对学习的重新思考”。除参与小组讨论外,赢创为大会设立了以改进“招聘聊天机器人”为目标的创意实验室。

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一年一度的“世界商业对话”(WBD) 为世界各地的企业和学生提供了参与热点问题互动讨论、专家研讨会甚至创意实验室的极佳平台。

在本次大会上,赢创推出了一个人工智能创意实验室。雇主品牌团队为来自印度、俄罗斯、墨西哥、巴基斯坦等国的 23 名学生建立了这个实验室。实验室的任务是进一步改进聊天机器人 E-Von。E-Von 在荣获“2018 年人力资源卓越奖”的赢创职业网站上提供服务。它是第二代聊天机器人,可以用三种语言辅助应用进程。在 WBD 的第三天,参与任务的团队向赢创的评委会陈述了自己的想法。

周五,Markus Schäfer(Evonik Nutrition and Care GmbH 的人力资源董事总经理)参加了以甄别、招聘、尤其要留住年轻和高潜质人才(即未来的领导者和专家)为议题的小组讨论。

新技术使应用程序和招聘流程更加灵活、易用和快捷。然而,Markus Schäfer 强调,尽管流程实现了这些优化,但最后还会归结于个人感受。对他来说,技术进步和“人类决策”的结合才是成功的长期事业的基础。Schäfer 最后总结到,赢创经过长期积累,成为一家值得信赖且稳定的企业,而且继续秉持着创业精神,这两方面的突出优势都是高潜质人才的最佳选择。

赢创是“世界商业对话”的年度支持者。“世界商业对话”是由学生组织的商业会议。


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