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January 24, 2020

Bernhard

Bernhard Christian Breloer – 从培训生到高级项目经理

在我工商管理专业行将毕业之际,面临了两个问题:第一份工作应该符合怎样的要求?我是否要直接踏入职场,还是应该考虑参加一个培训生项目?

在对当前的财务相关岗位和培训生项目有所了解之后,我坚信,参加培训生项目绝对是正确的选择。很快,我就看到了赢创的财务培训生项目的广告。该项目是为帮助职场新人成功踏上管理岗位而设计的。除了项目内容合适、时间跨度适中以外,特别吸引我的还包括长达数月的海外派遣、由两位经验丰富的管理人员作为导师提供支持,以及将来的发展机会。所以,我毫不犹豫地申请了。

申请后不久,我就收到了前往评估中心的邀请。在此过程中,给我留下积极印象的是,整个评选过程分为两天完成。在第一天,会通过三个不同的练习对申请者进行审核,以便在第二天对他们的表现给出详细的反馈。而对于没有获得合同要约的报名者,同样也为他们提供了这样的机会。

尽管我在评估中心感到很紧张,但始终感觉整个氛围愉快而公平,不存在任何“隐藏”任务或者刻意策划的压力。在第一天结束后,我心情很好的回家了。而幸运的是,第二天,我收到的积极反馈也证实了我的感觉是正确的。

项目安排培训生在国内外以及德国总部不同的业务和支持部门工作  – 主要是财务控制和会计核算领域。在这16个月的时间里,培训生不仅可以了解具体的业务运营,而且也可以了解企业的战略方向。项目同样还提供为期数周的选修项目以及参加各类个人发展和深造项目的机会,这其中就包括面向未来管理人员的系列研修班“赢创发展计划”。

回过头来看,这16个月带给了我一段激动人心而又充满变化的时光,同时还让我接受到了许多有趣的任务和挑战。通过在不同部门的轮岗,培训生项目让我在短时间内对公司形成全方位的了解。除此以外,我还和来自不同业务部门和单位的同事建立起了广泛的人脉网络。再加上我在苏黎世和新加坡的海外派遣过程中所积累的经验,所有这些都带给我和直接加入职场不一样的附加值。

在项目结束阶段,我还有一个重要的问题有待解答,那就是我的下一步是什么?对于下一个轮岗,我的两位导师给了我极大的帮助。最后,我获得了在二氧化硅业务部门财务控制的岗位,完全实现了我的预期。这样一来,在赢创参加财务培训生项目让我能够顺利地踏入职场。

在业务线的财务控制部门度过了富有教育意义而又紧张刺激的三年之后,现如今,我在功能材料业务板块的财务控制部门担任高级项目经理。通过这次转型,让我能够在不同的部门、不同的地点接受全新的挑战。

 

我希望,在我未来的职业生涯中,能够经历更多的变化,同时不断接受新的挑战。