Bei den diesjährigen HR Excellence Awards in Singapur hat das Global Onboarding Team von Evonik den Bronze-Award in der Kategorie "Best Onboarding Experience" gewonnen. HR Online, die Macher der HR Excellence Awards, erklärten, dass diese neue Auszeichnung auf der Grundlage aufgebaut wurde, dass "im Zuge des Umbaus der globalen Wirtschaft und der Anpassung an neue Arbeitsweisen die Employee Experience (EX) an die Spitze der Agenda jeder Organisation gerückt ist."

Alle Auszeichnungen wurden in den Kategorien Business Challenges, Transformationsstrategie, Impact und Learning Points ausgegeben. Jeder Award hatte zudem themenspezifische Kriterien, nach denen die Unternehmen bewertet wurden. In der Laudatio für den Onboarding-Award hieß es: "Die Juroren belohnen Organisationen, die sich darin auszeichnen, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom ersten Tag an willkommen zu heißen und ihnen das nötige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, damit sie als wertvolle Teammitglieder eingebunden werden können." 

Das Onboarding-Team von Evonik hat die Erfahrung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets im Blick. Um einen erfolgreichen Einstieg in das Unternehmen zu gewährleisten, wurden eine Reihe digitaler Ressourcen geschaffen, die allen neuen Kolleginnen und Kollegen Werkzeuge an die Hand geben, um sich in ihrer neuen Rolle voll entfalten zu können. Dazu gehört eine interne, interaktive Website, auf der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einfachen Zugang zu digitalen Informationen haben: Sie erhalten Unterstützung in ihren täglichen Aufgaben, können ihr Verständnis für die internen Geschäftsbereiche und Standorte von Evonik verbessern, Diversity- und Lernaktivitäten kennenlernen und vieles mehr. Alle neu eingestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden einer eigenen Microsoft-Teams-Gruppe hinzugefügt. Um eine starke Kultur und ein Gemeinschaftsgefühl vom ersten Tag an bei Evonik zu fördern gibt es ein breites Angebot an virtuellen Onboarding-Sitzungen.