Career News
July 27, 2021

赢创全球入职管理团队荣获最佳入职体验铜奖

凭借稳定良好的员工体验,赢创旗下首个全球入职管理团队在新加坡2021人力资源卓越贡献奖颁奖典礼中荣获表彰。

在本年度的新加坡人力资源卓越贡献奖颁奖典礼上,赢创全球入职管理团队荣获最佳入职体验铜奖。关于设立这一新奖项的原因,人力资源卓越贡献奖主办方HR Online表示:“在重建全球经济、适应新工作方式的当下,员工体验(EX)成为每一家企业的关注焦点。”

人力资源卓越贡献奖的评奖依据包括商业挑战、转型战略、影响力与知识点。各个奖项还设有确切的评价指标,依据不同公司的标准来设置。根据评选规则,入职管理类奖项将被授予“从员工入职第一天到逐渐融入工作岗位的过程中,能够提供亲切指导,使他们具备必要知识与技能、希望为团队做出宝贵贡献的组织。”

赢创入职管理团队一向关切新员工的体验。为帮助新人顺利融入公司,该团队开发出一整套数字资源,提供多种便捷易用的工具,引导他们迅速找准工作方向,充分适应新岗位。这些资源中包括一个交互式内部网站,为员工提升工作表现开辟便利的数字信息渠道,增进他们对赢创业务线及生产基地的了解,并引导他们参与多样性理念及业务培训活动。每一位新员工将进入各自的Microsoft Teams信息群组,并参加线上入职培训,从入职赢创第一天起便积极培养强烈的文化认同与集体归属感。