1996年从复旦大学英美语言文学专业毕业后，我便加入了赢创，从此开启了与赢创一起成长的25年时光。

有趣有料又创新——解读动物营养部门

赢创在动物营养领域积累了60余年的丰富经验，提供动物所必需的四种核心氨基酸产品。以蛋氨酸为例，在动物饲料中添加蛋氨酸能够保证动物吃得健康又营养。目前，赢创的动物营养部门正经历着变革，竭力为这个世界所面临的食品挑战提供解决方案。许多国家在动物饲料中添加抗生素来促进动物生长，造成了抗生素残留物通过动物的粪便最终排放到水和土壤的风险，这些不仅对环境造成了巨大的威胁，同时也造成了细菌耐药性的发展趋势；牛是世界上第三大温室气体排放“共同体”，其中奶牛每年排放将近16亿吨当量的二氧化碳，而提高奶牛的生产效率是减少碳排放的重要举措。赢创始终致力于创新型可持续解决方案的开发，肠道健康方案通过益生菌等产品的添加减少抗生素的使用并改善动物的肠道健康，胍基乙酸产品提高动物的生产性能，还有过瘤胃包被蛋氨酸产品助力牛奶的高效生产。

同时我们也是跨界能手，在数字化领域，将前沿技术与动物营养科学和养殖专业知识相结合，推动动物养殖的的高效管理。我们的大数据智能软件谱菲芮牧®Porphyrio®满足了养殖行业精准畜牧的多元需求，更好地管理、预测和优化动物生产。

在动物营养部门，我们每天都在制造奇迹。

25年，与赢创携手走过的日子

曾经一位同事开玩笑说，你在赢创这么多年，可以写本书了。从以助理的身份加入赢创，负责办公室管理开始，我在公司不断变换角色，在5个部门7个职位中，我经历了协助销售团队，负责投资项目政府审批到企业发展、管理投资并购项目。目前，我担任可持续营养部门全球战略合作和业务整合总监一职。

一路走过来，我都是非常幸运的。刚到企业发展部时，除了负责投资并购项目，我的老板（Matthias）还让我参与到另一个小组的会议中。当第一次听他们谈到国家“十二五“规划时，只能瞪大眼睛看着，没有底气去参与讨论。我的老板鼓励我，在每次会议中必须问一个问题，“只有大胆提问，才能迫使自己去深入思考。” 这个习惯跟随了我许多年，之后我哪怕碰到不太了解领域，也能快速学习，解决问题。几年后，在这个小组负责人的空缺期，我“底气十足”地带领起了宏观经济、公司战略、市场营销的项目团队。赢创就是这样，总是愿意提供给员工机会，和公司共同成长。

多元塑造赢创宇宙，期待你来漫游

赢创的同事们来自不同的国家和地区，拥有不同的文化背景，不同的专业知识。在赢创，绽放不同光芒的同事们构成了我们的多元宇宙：数据专家玩转动物营养，营销经理是隐藏的心理学专业学霸， 一本正经的法律专业毕业生助力公司搬运优秀人才……

我的一位德国同事，在中国生活了十多年，中文溜得有东北口音。从事最严谨的管控工作，却总是消失独自旅行爬野山。当你和这样一群同事一起工作的时候，会常有思维方式的碰撞，也有天马行空的启发。

在生活和工作中，我认为人们需要很多的“氧气”来振作自己，而我这些散发不同特质魅力的同事们，无论年龄、背景、性别、爱好，他们都是我的“氧气”。他们中有的带给我崭新的知识和丰富的经验，有的带给我对未来的无限希望与能量。最近几年，我经常和管培生一起共事，让我看到了他们身上的正能量：致力于工厂数字化管理、工艺改进流程、研究国际贸易摩擦、财务管理知识，甚至实现当年半马Flag。我愈加坚信，赢创有新生代的加入，未来会更美好。

25年之所以一直留在赢创，是因为赢创永远引领最新的领域和挑战：如5G、电动汽车、3D打印、生物科学等等，而我非常享受这种在不变中的变化。我想对青睐我们职位的潜在人才说：欢迎加入赢创，School of Learning and Re-Birth。