Sie möchten mehr über Karrierewege bei Evonik erfahren? Hier finden Sie Interviews und Videos unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter! Auf #HumanChemistry haben Sie zudem die Möglichkeit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrem Arbeitsalltag in Videos, Fotos oder auch in Kurzinterviews zu begleiten.
Martina und Claudia kannten sich seit mehreren Jahre, bevor sie gemeinsam eine neue Position annahmen. Hier berichten die beiden Ingenieurinnen von ihren Erfahrungen mit Jobsharing ... MEHR
Begleite Louis in seinem 60-sekündigen Video an unseren Standort in Dossenheim! 2019 startete er als Chemieingenieur bei Evonik und erzählt heute von seinem Job als Process Development Manager ... MEHR
Frauen in der Wissenschaft: Wer sind sie? Was tun sie? Und vor allem: Was treibt sie an? Essenscia, der belgische Verband der Chemie- und Biowissenschaftsindustrie, befragte einige Mitarbeiter aus dem Bereich Chemie und Biowissenschaften ... MEHR
André beendete seine Ausbildung zum Industriemeister Chemie in Rekordzeit und erzählt, was es bedeutet, schon in jungen Jahren Verantwortung zu übernehmen und was seine Tätigkeit als Chemikant an unserem Standort in Dossenheim so besonders macht. ... MEHR
Franziska hat bereits vor einiger Zeit das HR Trainee-Programm bei Evonik abgeschlossen, während für Yannick seine Zeit als Trainee erst begonnen hat. In ihrer People Story erzählen beide von ihren Erfahrungen ... MEHR
Zenani erzählt uns von ihrer Faszination für Tierernährung, wie ihre ersten Schritte im Berufsleben waren und warum sie sich leidenschaftlich für Frauen in der Wissenschaft einsetzt ... MEHR
Ende 2021 haben wir Simon getroffen: als erster IT-Trainee bei Evonik gab er uns Einblicke in seine Erwartungen an das Programm und in seinen Trainee-Alltag. Nun, 18 Monate später konnte er das Programm erfolgreich abschließen. Wir wollten mal nachhören ... MEHR
Rabea, Business und Portfolio Manager Pipelines in Marl, berichtet von ihrem ungewöhnlichen und lehrreichen Einstieg bei Evonik. Sie erzählt von ihrer Arbeit mit dem Ziel einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten und teilt, wie ihr Team unter den dynamischen Bedingungen zusammenarbeitet. ... MEHR
Jacqueline, Standortleitung Contract Logistics Rheinland, berichtet in ihrer People Story über ihre Arbeit in einem dynamischen, vielfältigen sowie erfahrenen Team. Sie teilt ihren Umgang mit der neuen Verantwortung und ihre Visionen für die Logistik. ... MEHR
#WhyWeDoIt - Christos, Leiter des Innovationsprogramms „Gut Health Solutions“, teilt in seiner Story, warum Führung für ihn ein komplexes Thema ist und erklärt, was ihn an seiner Arbeit für das Wachstumsfeld der nachhaltigen Ernährung besonders motiviert. ... MEHR
Unser Guest Editor diese Woche ist Kristina. Vor der Ostküste Kanadas geboren und aufgewachsen ist sie nun als Associate Director of Project Management an unserem Standort in Vancouver tätig, wo der Schwerpunkt auf der Entwicklung entscheidender parenteraler Arzneimittel liegt. ... MEHR
"Für mich als „Vollblut-Verfahrenstechniker“ ist es immer spannend zu sehen, welchen Beitrag wir durch unsere Arbeit für den Konzern, aber auch für das Thema Nachhaltigkeit leisten können." ... MEHR
In ihrer People Story berichtet Vanessa, Mitarbeiterin im After Sales am Standort in Schörfling, was sie motiviert hat eine Ausbildung bei Evonik zu starten und welche Ziele sie für ihre Zukunft hat. ... MEHR
Ihre beruflichen Wege kreuzten sich 2019: Katharina, Strategiereferentin, und Benjamin, Head of Customer Interaction COATINO®, beraten und unterstützen sich, seitdem sie als Lernbuddies gematcht wurden. Warum der Austausch für sie so wertvoll geworden ist, erzählen sie uns in ihrem Interview. ... MEHR
In seiner People Insight berichtet Thomas, Tagschichtmeister bei Evonik in Schörfling, warum er dem Standort bereits über drei Jahrzehnte treu geblieben ist und die Expansion des Betriebes für große Euphorie gesorgt hat. ... MEHR
Deniz ist Managing Director bei Evonik Africa und nimmt uns in seinem Video mit nach Johannesburg. In der Standort-Tour zeigt er, wie das Arbeiten und Leben in Afrika ist und wie sein Team zum Geschäftserfolg von Evonik Africa beiträgt. ... MEHR
Rene Spada spricht von ihrer 10-Jährigen Karriere bei Evonik Afrika.. ... MEHR
Alain Useni erzaehlt darueber, wie er den Erfolg seiner Kundinnen und Kunden in der Tierfutterindustrie im südlichen Teil Afrikas sicherstellt. ... MEHR
In unserem neusten Video zu #EvonikWorldWide, spricht Gugulethu Ludidi über ihre Entwicklung vom Trainee bis zur Kundenberaterin bei Evonik Afrika. ... MEHR
Abitur, Ausbildung, Stipendium, Studium - der Karrierepfad von Philipp ist sehr vielfältig und hat ihn zu Evonik nach Schörfling geführt. Dort arbeitet er aktuell im Bereich After Sales und hat den Standort sehr zu schätzen gelernt. ... MEHR
Michael arbeitet als Bereichsleiter für Technik und Instandhaltung an den Standorten Schörfling am Attersee und Lenzing. In seiner People Story berichtet er, was ihn an seiner Arbeit begeistert und welche Möglichkeiten Evonik ihm und seiner Familie bietet. ... MEHR
Seit 2017 arbeitet Christine bei Evonik in Schörfling und begleitet im Change Management den Wachstumsprozess des Standortes. In ihrer People Story berichtet Christine, wie sie zu Evonik kam und was sich mit ihrem Umzug nach Schörfling geändert hat. ... MEHR
Simone startete 2012 mit einer Ausbildung zur Chemielabortechnikerin ihre Karriere bei Evonik und arbeitet seit nun drei Jahren im Bereich Reklamationen. Neben der Landschaft gefallen ihr vor allem die guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten am Standort Schörfling. ... MEHR
#WhyWeDoIt - "Ich unterstütze Innovation bei Evonik, weil ich industrielle Trends und Herausforderungen in der Tierernährung erkenne und mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen über Kundenbedürfnisse austausche, die sie dann wieder in weitere innovative Ideen umsetzen." ... MEHR
Vice President Commercial Interface & Development Dr. Andreas Weber setzt sich mit besonderem Engagement für die Förderung von Nachwuchstalenten ein. In seiner People Story gibt er einen Einblick in das Traineeprogramm des Technischen Services bei Evonik. ... MEHR
In seiner People Story spricht Jonah, Head of Project Support and Controlling (CAPEX), darüber, was ihn motiviert hat seine Laufbahn neu auf den Bereich Controlling auszurichten und welchen Rat er jungen Verfahrenstechniker:innen mit auf den Weg geben möchte. ... MEHR
In seiner People Story erzählt Alex Torres wie er gemeinsam mit Evonik in Vancouver gewachsen ist und was er mit dem Standort und der Stadt Vancouver verbindet. ... MEHR
In seiner People Story erzählt Uwe, was ihn an seiner Arbeit im Bereich Digital Process Technologies begeistert und an welchem innovativen und zukunftsorientierten Projekt er derzeit arbeitet. ... MEHR
Grace, VP Financial Analytics & Controlling im Business Analytics and Reporting Center (BARC) von Evonik, gibt in ihrer People Story spannende Einblicke in ihren vielfältigen Arbeitsalltag im Controlling. ... MEHR
Praktikum, Ausbildung, Weiterbildung - Für Ertan, Anlagenfahrer bei Evonik Antwerpen, ist „Stehenbleiben“ keine Option. In seiner People Story berichtet er, was ihn motiviert hat bei Evonik einzusteigen und seine Erwartungen für die Zukunft sind. ... MEHR
Kristina, Senior Expert Corporate Controlling bei Evonik, erzählt in ihrer Story über die vielfältigen Tätigkeiten im Bereich Controlling und warum der „typische“ Controller nicht das ist, was er in einigen Köpfen zu sein scheint. ... MEHR
Seit Februar 2020 arbeitet Andrea als Abteilungsleiterin im Business Analytics and Reporting Center (BARC) von Evonik. ... MEHR
#WhyWeDoIt - In seiner People Story spricht Neil darüber, was für ihn Gesundheit bedeutet, welche Rolle die Natur spielt und wie er sich zusammen mit seinem Team in Vancouver darum bemüht, das Leben anderer zu verbessern. ... MEHR
Soenke ist Berater bei der Sozial- und Mitarbeiterberatung von Evonik. In seiner People Story erzählt er, worauf es bei seiner Arbeit wirklich ankommt und wie wichtig es ist neutral zu sein. ... MEHR
Kilian, du bist nun schon einige Jahre beim Unternehmen. Was denkst du: Was zeichnet Evonik als Arbeitgeber aus, was unterscheidet uns von den Anderen? ... MEHR
"Bevor ich bei Evonik (ehemals Degussa) anfing, arbeite ich 14 Jahre lang auf der Intensivstation in einem Krankenhaus. Nach diesen 14 Jahren hatte ich das Gefühl, dass es an der Zeit war, etwas anderes zu tun als im Krankenhaus zu arbeiten." ... MEHR
Alessandra, Marketing Intelligence Analystin in Brasilien, spricht über die verschiedenen Stationen ihrer Karriere und ihre Lebensphilosophie. ... MEHR
"Innovation bedeutet für mich, neue Ideen einzubringen und bestehende Prozesse ständig zu verbessern. Das ist etwas, das am Standort in vollem Umfang gelebt wird und wirkt" ... MEHR
The Anywhere Office - Arbeiten von überall - "Teamgeist zu erreichen und zu leben ist wirklich eine Kunst. Das ist etwas, was nicht einfach so gegeben ist, sondern es sollte täglich neu gesät und gepflegt werden." ... MEHR
Sina spricht über ihre Erfahrungen, die sie während des „International Sales and Marketing“ Programms bei Evonik gemacht hat. ... MEHR
Analli nimmt am internen "International Sales and Marketing" Programm von Evonik teil! ... MEHR
Der Mensch hinter der Position
Andreas Fischer leitet die neue, gebündelte Funktion „Research, Development & Innovation“. Wir möchten mehr erfahren über seinen Karriereweg, seinen Blick auf die Arbeitswelt und den Willen zu kontinuierlichem Lernen. ... MEHR
Unsere Senior Customer Support Specialist Marlena genießt Teamarbeit und Outdoor-Aktivitäten. Sie erzählt uns welcher Film sie inspiriert, und was sie in ihrem Leben motiviert. ... MEHR
AJ, Praktikant bei POD in Essen, Deutschland, spricht über seinen besonderen Weg zu Evonik und die verschiedenen spannenden Aufgaben, die ihm übertragen wurden. ... MEHR
Chin Chiat berichtet in seiner Story von seinen vielfältigen Aufgaben als Business Director und welche große Chance sich in seiner beruflichen Karriere ergeben hat. Zudem erzählt er, was für ihn bei seiner Tätigkeit, die wohl größte Herausforderung darstellt. ... MEHR
"Teamgeist ist immer da. Ohne das Team kann ich meine Arbeit nicht richtig erledigen. Bei meiner Arbeit kommt es auf Zusammenarbeit an – mit dem Kunden wie auch mit Kolleginnen und Kollegen. Wir brauchen Synergie, jeder und jede bringt das mit, was er oder sie kann." ... MEHR
Anant, Produktionsingenieur bei Evonik berichtet in seiner Story, was ihn an seiner Arbeit begeistert und welche Chancen sich für ihn durch Evonik in seiner beruflichen Karriere ergeben haben. Zudem verrät er, welcher Typ Mensch bei Evonik besonders erfolgreich ist. ... MEHR
Sehen Sie sich Raymond's Video Interview an! ... MEHR
