Jamal: Frisches Know-How und Vertrauen trifft auf Innovation
Jamal überraschte die Vielfalt der Projekte und die Offenheit für Innovationen. Als Trainee hält er mit frischem Know-how und einem erfahrenen Team die Anlagen am Laufen. ... MEHR
Wie fühlt es sich an, bei Evonik zu arbeiten? Hier finden Sie Interviews unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Jamal überraschte die Vielfalt der Projekte und die Offenheit für Innovationen. Als Trainee hält er mit frischem Know-how und einem erfahrenen Team die Anlagen am Laufen. ... MEHR
Hinter Liangs Entwicklung zum Verfahrenstechniker steht Hingabe und harte Arbeit. Warum Herausforderungen ihn nicht von seinem Traum abgehalten haben? ... MEHR
Jana setzt darauf, Beziehungen aufzubauen, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu bieten. Warum bedeutet Vertrieb für Jana weit mehr als Zahlen? Erfahrt mehr in ihrer Story. ... MEHR
Jürgen gestaltet Anlagen vom Konzept bis zur Inbetriebnahme und optimiert bestehende. Wie trägt er damit zum Unternehmenserfolg bei? Erfahrt mehr in seinem Interview! ... MEHR
Alina gestaltet technische Prozesse von Grund auf. Immer im Fokus: Nachhaltigkeit. ... MEHR
Yoyo begann ihre Karriere in der Forschung, fühlte sich aber besser für den Umgang mit Menschen geeignet. In ihrer Story erklärt sie, warum Neueinsteigerinnen ohne Geschäftserfahrung frische Ideen bringen. ... MEHR
Erfahre von Mark, was er Berufsanfänger:innen rät, wie man sich in einer neuen Stadt zurechtfindet, und was er während seiner Praktika im Rahmen des Rotationsprogramms für Nordamerika gelernt hat. ... MEHR
Sachin sorgt in SEEANZ dafür, dass alle digitalen Produkte sicher und Evoniks Technologien geschützt sind. Was das mit interkulturellem Knowhow zu tun hat, sagt er in seiner Story. ... MEHR
Für Chau Jin bedeutet Karriere eine Reise, die kontinuierliches Lernen erfordert, das Annehmen neuer Herausforderungen und das Überwinden eigener Grenzen auf dem Weg beinhaltet. ... MEHR
In ihrer Story reflektiert Yumiko ihre Karriere, die sie zur Leitung eines Teams von 60 Kollegen führte und lehrte, Herausforderungen als weibliche Führungskraft zu meistern. ... MEHR
Das Special Sourcing Team von Evonik bietet umfassende Beratung und Unterstützung für nachhaltige Rekrutierung, setzt sich für individuelle Lebenslagen ein und verbindet soziale Projekte mit Personalgewinnung. ... MEHR
Renée hat verschiedene Rollen durchlaufen und mit einer neuen Rolle den Sprung ins Ungewisse gewagt. Erfahre mehr über Renées berufliche Entwicklung und was sie auf ihrem Weg gelernt hat. ... MEHR