你的工作职责包括…

我负责德国动物营养商务业务板块。工作的重心是维护和加强客户关系，以及发展与长期合作伙伴的战略关系。

在工作中，你最喜欢的一部分是...

我比较喜欢商业战略策划这一块。能够让我们的产品更有效地深入市场，让我有成就感。同时还有机会接触不同类型的人，与他们交谈，甚至谈判都是我喜欢的一部分。

加入赢创做这份工作的原因是…

赢创是一位优秀的雇主，不断提供系统培训和专业工具，扩展个人和专业技能。这一点也让我们更好地投入工作，得到更多成就。

可以介绍赢创如何提供机会吗？

这方面我最想提到的是赢创为员工提供的国际机会。例如，通过国际销售和营销培训生项目(ISAM)，我得到机会接触了不同国家和不同商业领域的项目。并且与不同专业背景的人才一同合作，切磋琢磨，互助成长。培训帮助我广泛而深入地了解赢创产品，以更快的步伐走入角色，发展自我。

那么，你的国际职业生涯始于ISAM？

是的，我来自巴西，大约10年前移民到德国。这期间我一直在赢创从事动物营养相关工作。这让我有机会与来自世界各地的同事们相遇、并肩作战。

在赢创工作最具挑战的是…

其实在一个陌生的国家里从事销售工作本身就极具挑战。销售工作需要我深度熟悉赢创在每个特定市场的定位与形象。而且销售和进行谈判也需要我了解这个国家文化以及商业规则才能成功。

你能在赢创找到机会吗？还是你必须通过自身努力才能得到机会？

赢创确实有众多机会。但我觉得机会源于勤奋工作投入和良好的人脉网。在做好自己的工作的同时，保持开放心态，迎接新挑战，机会才会随之而来。如果你只想坐享其成，那将什么都不会发生!

赢创候选人都具备哪些素质？

确实有些特征可以帮助你更快的适应赢创文化！比如积极主动、好奇心、以及对新事物具有浓厚的学习兴趣，在我看来都是必备素质。

你会给那些即将加入赢创的人才哪些建议？

准备好探索并深度了解我们产品和技术背后的“幕后黑手”。你会发现赢创其实在你加入之前就已经悄无声息‘走入了你的生活’！

产品已和生活融为一体？能举例说明你的工作是如何影响人们的生活吗？

大趋势下，世界各地人们如今都越来越关注自己的饮食健康，同时也关注食物的生产方式和来源。动物作为人类的‘朋友’，但也是我们的‘食材’，也得到大家的广泛关注。我们通过提供动物营养所必需的氨基酸，帮助客户以更有效的方式优化他们的动物营养品，提升动物本身的健康，减少对环境的影响。