在慕尼黑工业大学化学工程专业完成学业之后，从2014年开始，我作为工艺工程师开始就职于当时的赢创工业股份公司的工艺技术部门。具体的招聘过程很快就令我感到信服。而在此过程中，除了未来的上级主管以外，我同样也有幸和未来的同事进行了交谈。通过这种方式，为建立人际关系打下了良好的基础。而这样的人际关系对于像赢创这样规模的企业而言，是成功开展工作必不可少的。

在工艺技术部门开展的项目令我有机会认识不同的业务部门。而这也制造了进一步的优势，让我能够对个人发展方向有所规划。作为年轻的工艺技术工程师——企业内部的服务提供者——客户维护至关重要。而客户维护的一项重要内容则是清晰的沟通，确保双方能够相互理解。在这里，我很快就发现我很喜欢生产环境。在这里，每天都可以感受到团队精神。而正是这种精神，激励我在不同的地点投身于各类项目。最终，我于2016年开始在Rheinfelden担任工厂助理一职。

在过去，由于频繁的出差，我必须展现出足够的灵活性。而自从来到生产部门，我不仅要根据实际情况，快速应对变化和不断改变的轻重缓急，而且还要在保持随时响应的同时，确保即兴发挥的能力。

而在第一年，通过内部工厂负责人课程，我掌握了十分有益处的理论基础知识，包括工厂责任制、领导技能和企业管理基础知识等等。除此以外，我的座右铭就是“边干边学”——而在当前男性主导的职场环境中，这一点无论是对于女性还是男性，都非常适用。在我看来，清晰的沟通和评判能力在这里至关重要。至于目标：究竟要走向何处？工厂助理这份工作每天都在激励着我面对新的事物：在这里，无论是纵向还是横向，我都能充分发挥自身的组织和沟通能力以及我的自然科学和技术背景。而员工专业负责制以及与技术、质量管理和供应链管理部门的联络沟通工作则让我感受到极大地自由度。这些经验增强了我的信心，并让我最终决定自2019年2月开始接受一项额外的挑战。我很高兴能够以工厂负责人的身份管理这座我已熟识的工厂。

只要接触生产环节的日常工作就可以了解到，在一开始所提及的人际关系维护在这里同样也是有意义的。对于一个相对较小的工厂而言，这一点绝非微不足道。在这里，应特别注意主动性，并且和工厂以外的世界建立联系。换言之：在这里，无论何时去拜访另外一个工厂的同事都是值得的，因为只要有机会，就应该抽空从自己具有挑战性的日常工作中抽身并且保持距离。而这样做往往能够让人获益匪浅。