您是否可以简单地介绍一下自己？

我首先在位于德国明斯特的威斯特法伦-威廉姆斯大学取得了化学本科学位，目前即将完成商用化学硕士专业的学习。我之所以决定攻读商用化学专业，是因为我不希望在大学从事基础研究，而是朝工业应用方向发展，同时又不荒废自己的化学背景。而这同样也是我和赢创结缘的原因。

您是如何加入赢创的？

在完成学业前，我希望无论如何都要在一家化工企业积累实践经验。而那时，作为高度创新的国际特种化工企业，赢创抛来了橄榄枝。由于创新管理一直都是我学习的一大重点，因此，作为赢创的战略创新部门，我对Evonik Creavis GmbH非常感兴趣。在度过了海外学期之后，我很快就在作为Creavis组成部分的Portfolio Development在线求职平台上找到了一个合适的实习岗位。接下来的一切都很顺利：上传文件，投递求职信，收到邮件，参加面试，然后于2017年7月开始实习。在包括11月份在内的几个月内，我主要负责两个课题领域。有时需要完全独立工作，但经常也会和同事开展协作。

您现在在赢创做什么？

实习结束后，我在明斯特威斯特法伦-威廉姆斯大学完成了最后一个阶段的学业，并且于2018年2月重新回到赢创的Evonik Creavis GmbH来撰写硕士论文。这件事在我实习期间就已经敲定了下来。对我而言，能够灵活地将重新回归和我的学业有机地结合在一起是一件再好不过的事情。现在已经是2018年7月底，我即将完成自己的硕士论文。而作为课题，我在最近的5个半月内，潜心研究系统解决方案，以便实施组织工程项目中心的数字化转型。在此过程中，不仅会涉及到大量的数字化协作，还会接触到数字化知识以及利益相关者管理。

对您而言，赢创的与众不同之处是什么？

在赢创工作期间，以未来为导向的思维方式以及在此基础上与技术和趋势之间的激烈碰撞给我留下了深刻的印象。再加上生动而开放的企业文化和对独立工作的鼓励，每天的工作都充满了挑战，丰富多彩。虽然赢创的员工人数超过了36000，但员工从一开始就会成为企业的一份子，并且很快就可以和相关的联系人建立联系。这一方面要归功于开放的沟通方式，另一方面，企业社交网络的使用同样也功不可没。对于我而言，这是一个完美的组合！