Meet the Team
January 24, 2020

Susanne

Susanne(活性氧,资源效率, 哈瑙的业务部门负责人助理)向我们讲述什么是团队精神。

我从2013年开始在赢创工作。对于我而言,全球业务部门的工作已经不仅仅只是一份工作,而是一份激情和一种生活方式。
 

在银行业工作了数年,我有机会前往三个大洲,即北美洲,亚洲(巴林)和欧洲生活。在那里,我有幸了解并且体验了不同的文化、工作岗位和意识形态。

我热爱这个缤纷的世界以及不同的文化。而所有这些我都可以在一个地方找到,即在我工作的地方 - 赢创!“多样性令人着迷。它价值连城,同时也是企业获得成功的关键要素”。每个人都是独一无二的,这恰恰是我们每个人融入企业最理想的形式。”

 

我坚信,我在国外的工作和生活让我变得更自信,继而能够憧憬更美好的未来。

 

无论是在赢创还是在我所在的部门,我们都是互补、而非相互竞争的关系。我们尊重各自的不同。我非常乐意鼓励我周围的人,并且激发他们的工作积极性。

 

能在像赢创这样的企业分享我的经验、我的知识、我的忠诚以及积极的价值观让我倍感骄傲。

 

与此同时,我在每天的日常工作中,在我熟悉的工作环境下能够充分发挥自己全部的潜能。我就是这样的人,并且在赢创能够得到同样的认同。我可以感受到一种家庭的归属感,它甚至让我感受到了一定程度的安全感。至于赢创为员工们所提供的各项社会福利,我深表感谢。

 

1000个为赢创工作的理由之一就是:“不同的文化在赢创的核心部分相互碰撞,并且齐心协力创造新的价值!”