你的工作职责包括…

我在赢创负责中国的医疗产品服务与销售。我们主要通过电话和电子邮件与客户联系。我所在的部门同事之间乐于沟通,合作密切。如果碰到超出我们能力的工作任务，也会有其他部门的同事提供帮助。因为赢创有开放沟通的企业文化，大家在工作中也都互相帮助。

能为我们介绍一下你团队吗？

我们团队有14位成员，包括销售人员，技术人员及助理。这是一个小而高效的团队。与技术人员的合作是我工作中必不可少的部分，因为我们的业务离不开专业的技术支持。

在工作中，你最喜欢的部分是？

因为我部门人员较少，在赢创工作本身就非常具有挑战性。每个成员都责任重大，而对于负责销售的团队成员来说，团队小等于商业目标较高。在我的细分市场，也会有持续不断的新产品，但我们喜欢面对这些新的挑战。

能介绍一个你参与过的产品推广的例子吗?

我们曾经参与了一次面向一家医疗器械公司的产品推广。在此之前我从未接触过这类活动，这对我和我的团队来说是一个巨大的挑战。当时我们大家都投入很多的精力和努力，密切合作得到了客户对我们的产品的认可。这个项目我们取得了良好的销售业绩，非常有成就感。

加入赢创的理由应该是…

赢创给你展示个人能力和实现雄心壮志的平台。如果你每天都在寻求挑战和学习机会，那么你应该加入赢创。特别是在赢创中国工作会很有趣，因为我们公司文化与其他业内本土公司不同。这里的政策和战略都更有条理，给人一种稳定的感觉。

赢创人的必备品质包括…

你必须是一个随时准备面对新挑战的人。你需要有开放的心态、需要富有创造力、同时也是一个积极的思考者。此外，你需要有耐心，愿意遵守公司的政策，这一点非常重要。因为赢创相信公司的决定要赋予大家知情权，而确保大家完全知情的过程可能需要一段时间。

对于新人，你有哪些建议？

做好了解公司文化的准备，思考你如何融入其中。并把你渴望学习和愿意面对挑战表现出来。