Evonik gewinnt erneut kununu Top Company Siegel
Die Auszeichnung wird von kununu, der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum, vergeben. Mit dem Siegel werden jene Unternehmen ausgezeichnet, die auf kununu besonders gut bewertet wurden. Nur rund fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile auf der Plattform qualifizieren sich für das Top Company Siegel.
Evonik erhält das Siegel damit zum dritten Mal in Folge, seit kununu die Bedingungen für das Siegel 2022 geändert und die Anforderungen deutlich erhöht hat.
Um sich als Top Company 2024 zu qualifizieren, müssen innerhalb der letzten zwölf Monate eine Reihe von Voraussetzungen erfüllt werden:
- Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeiter:innen seit Bestehen des Profils.
- Ein kununu-Score von mindestens 3,8 Sternen, sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeiter:innen. Bewertungen von Bewerber:innen werden nicht mitgezählt.
- Der kununu-Bewertungsscore der Mitarbeiter:innen muss in den letzten zwölf Monaten bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Mitarbeiter:innen-Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Von allen am Markt befindlichen Arbeitgebersiegeln genießt das Top Company Siegel von kununu die größte Bekanntheit im deutschsprachigen Raum. Das Besondere: Die Auszeichnung wird nicht von einer Jury vergeben, sondern ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf dem Unternehmensprofil. Diese datenbasierte und unabhängige Vergabe des Siegels garantiert eine authentische Bewertung der Unternehmensdarstellung.