Möglichkeiten
Berufseinsteiger:innen
Als Absolvent:in hast du viele Ideen und willst Dinge bewegen. Bei uns bist du von der ersten Minute an Teil des Evonik-Teams. Ob in einem unserer Traineeprogramme oder direkt in deinem Wunschprofil. Und wo auch immer auf der Welt: Wir freuen uns auf dich.
Traineeprogramme
Ein Traineeprogramm bei Evonik ist der ideale Weg, um erste Berufserfahrungen zu sammeln und die eigene Karriere aktiv mitzugestalten. Wir Traineeprogramme in den Bereichen Finance, HR, Ingenieurswissenschaften, IT, Kommunikation, Legal, Procurement und F&E an. ... MEHR
Ingenieurwesen
Als Ingenieur:in arbeiten Sie an spannenden Projekten auf der ganzen Welt, immer auf der Suche nach Lösungen für die Aufgaben der Zukunft. Wir unterstützen, inspirieren und fordern uns gegenseitig. So entstehen aus individuellen Kompetenzen, Stärken und Ideen all die Dinge, die Evonik außergewöhnlich machen ... MEHR
Naturwissenschaften
Als Wissenschaftler:in bei Evonik nutzen Sie das volle Potenzial der Chemie, um Innovationen für die Welt von heute und morgen zu entwickeln. Werden Sie Teil des Team Evonik und verändern Sie gemeinsam mit uns die Welt. ... MEHR
IT
Als Digitalizer, Data Analyst/Scientist oder Process-Optimizer bist du das Brain, das Innovationen über unterschiedliche Industrien hinweg vorantreibt. Damit das Leben der Menschen besser wird – Tag für Tag. Werde Teil des Team Evonik. ... MEHR
Ihr Einstieg bei Evonik
Die ersten Tage und Wochen in einem neuen Arbeitsumfeld können ganz schön herausfordernd sein. Um Ihnen die Einarbeitung und Orientierung zu erleichtern, haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt, mit dem wir Sie sicher abholen. ... MEHR
LERNEN & ENTWICKLUNG
Bei Evonik erweitern wir permanent unseren Horizont, wollen uns fachlich und persönlich weiterentwickeln. Entspricht das auch Ihren Erwartungen an eine:n Arbeitgeber:in und an sich selbst? Willkommen!
Das Personalentwicklungsprogramm für alle Mitarbeiter:innen, die kürzlich in die Expert:innengruppe befördert wurden oder neu eingestellte Hochschulabsolvent:innen sind. Hiermit entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten weiter und bauen geschäftsfeldübergreifende Netzwerke auf.
Mit diesem Programm schulen wir Projektmanager:innen in Projektmanagement, Teamarbeit und Kommunikationsentwicklung.
Das GDP ist eine digitale Lernoberfläche, die weltweit die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in Hinblick auf alle geschäftsrelevanten Kompetenzen und Funktionen ermöglicht. Sie gibt einen Überblick über alle wichtigen Lerninhalte und Entwicklungsthemen von Evonik in den verschiedenen Ländern, Geschäftsfeldern und Funktionen.
Lily ist unser preisgekröntes weltweites Lernportal. Es ist jederzeit und von überall zugänglich und bietet interaktive Lernformate, zugeschnitten auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lernziele.
