Career News
26. Januar 2024

Top-Arbeitgeber in China

Evonik wurde zum 17. Mal als Top-Arbeitgeber in China ausgezeichnet und belegte damit Platz 12 unter 151 zertifizierten Unternehmen.

Die Zertifizierung wurde vom Top Employer Institute nach einer Bewertung von 20 Themen in sechs Bereichen vergeben. Evonik hat herausragende Leistungen in den Bereichen Karriereentwicklung, Digitalisierung des Personalwesens, Mitarbeiterwohlfahrt und Vielfalt durch die Umsetzung verschiedener Personalmanagementpraktiken gezeigt.

David Cheng, Vice President Human Resources Asia Pacific North, erklärt, dass Evonik sich für die Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt. "Unsere Bemühungen spiegeln sich in den Umfrageergebnissen wider, in denen wir in allen 20 Themenbereichen über dem Benchmark liegen. In Zukunft werden wir die Erfahrungen unserer Mitarbeiter weiter verbessern und kontinuierlich nachhaltige Werte schaffen."

Die Personalmanagementprozesse bei Evonik wurden durch digitale Technologien verbessert und decken den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Pensionierung ab. Zudem hat Evonik ein umfassendes Lern- und Weiterbildungssystem etabliert, um die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen auf verschiedenen Ebenen zu unterstützen. Im Jahr 2023 nahmen beispielsweise 66 Mitarbeiter:innen in China an Programmen wie Evonik Explorer teil.

Evonik legt Wert auf Vielfalt, Fairness und Inklusion und verfügt über klare Managementrichtlinien und -maßnahmen für Gender Diversity und die Entwicklung von Frauen in Führungspositionen. Ende 2023 lag der Anteil weiblicher Führungskräfte in China bei über 43 Prozent und der Anteil von Frauen in technischen Labor-/F&E-Bereichen bei über 50 Prozent.

"Wir glauben, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg von Evonik sind", sagt Fuliang Xia, Präsident von Evonik Greater China.

Das Top Employers Institute ist weltweit bekannt für die Anerkennung hervorragender Personalpraktiken. Es trägt dazu bei, diese Praktiken zu beschleunigen und die Arbeitswelt zu bereichern. Seit seiner Gründung vor mehr als 30 Jahren hat das Programm mehr als 1857 Top Employers in 123 Ländern/Regionen auf fünf Kontinenten zertifiziert und anerkannt.