Students@Evonik
Elizabeth - Eine Praktikantin im Employer Branding
Elizabeth studiert Human Resources an der Kutztown University in den USA und macht derzeit ein Praktikum im Employer Branding. In ihrer Story erzählt sie, was es bedeutet, #PartofSomethingSpecial zu sein und wie Evonik ihr geholfen hat, beruflich und persönlich zu wachsen.
Hallo zusammen!
Mein Name ist Elizabeth und ich bin derzeit Praktikantin im Bereich Employer Branding. Ich arbeite insbesondere an der Einführung der neuen Arbeitgebermarke, an den Websites des Early Career Programms und an den universitären Netzwerken. Ich werde in diesem Semester meinen Bachelor of Science in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen sowie meinen Bachelor of Arts in Art Education erhalten und im Dezember 2023 meinen Abschluss an der Kutztown University of Pennsylvania, USA machen. Ich habe mich erst relativ spät für den Schwerpunkt Personalwesen entschieden, aber das war die beste Entscheidung, die ich hätte treffen können. Human Resources übertrifft meine Erwartungen - vor allem bei Evonik.
Im vergangenen Jahr habe ich begonnen, mich nach Praktikumsplätzen umzusehen. Aufgrund meiner mangelnden Kenntnisse in der Spezialchemiebranche war ich mir zunächst unsicher, ob ich mich bei Evonik bewerben soll. Nach meinem ersten Vorstellungsgespräch war ich jedoch überzeugt, dass Evonik genau das richtige Unternehmen für mich ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mich sehr freundlich aufgenommen und dafür gesorgt, dass ich alle Informationen und Ressourcen erhielt, die ich für ein erfolgreiches Praktikum benötigte.
In den 12 Wochen bei Evonik habe ich sehr viel gelernt! Durch die Mitarbeit bei der Einführung der neuen Arbeitgebermarke, der EVP* und des neuen Arbeitgeberversprechens „Be Part of Something Special“ habe ich gemerkt, dass sich jeder bei Evonik sehr dafür einsetzt, eine Unternehmenskultur zu schaffen, auf die man stolz sein kann. Auch als Praktikantin habe ich das Gefühl, einen Einfluss auf das Unternehmen zu haben. Für mich wurde dies besonders deutlich durch die verschiedenen Projekte, an denen ich mitwirken konnte. Ich habe unter anderem bei bei dem Attrahieren potenzieller Bewerberinnen und Bewerber unterstützt und sichergestellt, dass alle Website, auf denen das Unternehmen auftritt, korrekt waren und alle wichtigen Informationen für die Bewerberinnen und Bewerber enthält. Außerdem hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Praktikantenberichte für diesen Blog, den Students@Evonik Blog, zu organisieren, in dem sich Praktikantinnen und Praktikanten aus ganz Nordamerika vorstellen.
Durch die Mitarbeit an den Websites, der Einführung der neuen Arbeitgebermarke und dem Students@Evonik Blog habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit eine langfristige Wirkung auf das Unternehmen hat. Auch wenn die Leute nicht unbedingt wissen werden, dass ich es war, bin ich stolz darauf, dass potenzielle Bewerberinnen und Bewerber, Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen leichteren Zugang zu wichtigen Informationen erhalten. Durch die Beiträge im Students@Evonik Blog und die Mithilfe bei der Organisation der Karrieremessen im Herbstsemester können potenzielle Bewerberinnen und Bewerber wirklich sehen, wie sie zu Evonik passen und wie wertvoll Evonik für sie ist, wenn sie sich für einen Berufseinstieg hier entscheiden.
Der Einstieg ins Berufsleben bei Evonik hätte nicht besser sein können. Durch die tolle Unternehmenskultur, die Hilfe von allen und den spannenden Aufgaben, glaube ich wirklich, dass Evonik mich hervorragend auf meine berufliche Laufbahn vorbereitet hat! Nach meinem Studium würde ich gerne zu Evonik zurückkehren. Nach allem, was ich lernen durfte, bin ich wirklich froh, dass ich während meines Praktikums bei Evonik #PartofSomethingSpecial sein durfte!
Viele Grüße
Elizabeth
*EVP = Employer Value Proposition
Im students@Evonik-Blog berichten Student:innen, die bei Evonik arbeiten, über ihre Erfahrungen aus dem Arbeitsleben bei Evonik.