Career News
22. Juli 2021

Diversity @Evonik

Vor zwei Wochen hat das Diversity & Inclusion Team von Evonik den offiziellen Evonik-Instagram-Account übernommen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams ist ebenso wichtig wie die Stärkung von Diversity und Inclusion überall.  

Vor zwei Wochen hat das Diversity & Inclusion Team von Evonik den offiziellen Evonik-Instagram-Account übernommen und zeigt seinen Followern, wie Diversity und Inclusion bei Evonik gelebt wird. Ein "Takeover" gibt Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen die Möglichkeit, Eindrücke aus ihrem Arbeitsalltag, dem Team oder verschiedenen Projekten über den unternehmenseigenen Instagram-Account mit der Außenwelt zu teilen. 

Unser Diversity & Inclusion Team legte beim Takeover einen besonderen Fokus auf die neue D&I Community. Dabei handelt es sich um eine Online-Plattform, die geschaffen wurde, um unseren Mitarbeiterinnen und Mirarbeitern einen Raum zu bieten, in dem sie offen über Diversity-relevante Themen ihrer Wahl diskutieren können und in dem sie sich über die von Evonik bereitgestellten Tools und Ressourcen informieren können. 

Darüber hinaus haben wir Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt und aus verschiedenen Funktionen gefragt, was Diversity für sie bedeutet. Die verschiedenen einzigartigen Antworten belegen die Komplexität von Diversity und wie sie jeden Aspekt unseres Lebens umfasst.

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