Bereits zum dritten Mal hat sich die Zeitschrift Brigitte zusammen mit den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace auf die Suche nach den besten Arbeitgebern für Frauen gemacht. Dafür wurden bundesweit Betriebe aufgerufen, an einer entsprechenden Arbeitgeberstudie teilzunehmen.

Evonik hat in dieser Studie überdurchschnittlich gut abgeschnitten und jeweils die Höchstbewertung von 5 Sternen erreicht. Damit zeichnet sich das Unternehmen durch hohes Engagement hinsichtlich Gleichstellung und Förderung von Mitarbeiterinnen aus und zählt zum wiederholten Mal deutschlandweit zu den Top-Arbeitgebern für Frauen. „Wir sind davon überzeugt: In einer komplexer werdenden Welt entfalten wir unsere Kraft durch gelebte Vielfalt. Indem wir ein Umfeld schaffen, das den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht wird, und indem wir die Förderung von Frauen auf allen Ebenen weiterhin vorantreiben, bestehen wir als attraktiver Arbeitgeber im Markt“, sagt Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor.

Der Online-Fragebogen umfasste insgesamt 62 Fragen aus vier Bereichen, die in puncto Frauenförderung als wichtig erachtet werden: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitsmodelle, Maßnahmen zur Karriereförderung sowie der Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung im Unternehmen. Auch der Frauenanteil in Führungspositionen sowie die selbst auferlegten Frauen-Quoten der Unternehmen flossen in die Punktzahl mit ein. Mit 257 Firmen nahmen 50 Prozent mehr an der Studie teil als im Vorjahr – das zeigt, wie wichtig das Thema den Betrieben auch in Krisenzeiten ist.