Du verstehst dich als Botschafterin für Innovationen bei Evonik. Was ist damit gemeint?

Auf den ersten Blick mag es in meiner Rolle als Regional Business Director so aussehen, als würde ich nicht direkt zu innovativen Ideen beitragen. In dieser Funktion unterstütze ich jedoch Innovationen, indem ich mein Wissen über die Expertise unserer Kunden für neue Produkte und Dienstleistungen nutze. Das heißt: Innovationen, die auf Transformation abzielen. Die Digitalisierung in der Tierernährung ist ein großer Trend, und wir profitieren von der riesigen vorhandenen Datenmenge, die wir haben. Ich unterstütze Innovation bei Evonik, weil ich industrielle Trends und Herausforderungen in der Tierernährung erkenne und mich mit meinen Kolleginnen und Kollegen über Kundenbedürfnisse austausche, die sie dann wieder in weitere innovative Ideen umsetzen.

Sustainable Nutrition ist, aufgrund des attraktiven Wachstumspotenzials der Branche, eines der sechs Innovationswachstumsfelder bei Evonik. Was bedeutet deine Arbeit für dich?

Mich überzeugt die Mission unseres Geschäftsgebiets Animal Nutrition: Mit wissenschaftlichen Ansätzen zur Bewältigung der globalen Herausforderungen in der Lebensmittelversorgung beizutragen. Da geht es beispielsweise um Aspekte wie Lebensmittelsicherheit und -verfügbarkeit. Einige dieser Herausforderungen sind besonders drängend, wie die Verschlechterung der Umwelt, bspw. beim Zustand der Böden und in den Ozeanen. Als Mutter von zwei Kindern möchte ich dazu beitragen, zukünftigen Generationen eine lebenswerte Erde zu hinterlassen. Dazu muss jetzt Jede und Jeder das Richtige tun. Mit den Innovationen und Systemlösungen von Evonik tragen wir dazu bei, die wachsende Bevölkerung weltweit mit nachhaltigen und bezahlbaren Lebensmitteln zu versorgen. Jeder noch so kleine Beitrag von mir, meinen Kolleginnen und Kollegen und anderen Menschen in der Industrie kann unsere Zukunft in den nächsten Jahren und Jahrzehnten positiv prägen.

Wie will Animal Nutrition seinen Wettbewerbsvorteil in den nächsten Jahren stärken?

Das ist eine sehr strategische Frage, die ich mit einigen Zahlen und Fakten beantworten könnte. Aber mich beeindruckt besonders die Leidenschaft des gesamten Teams von Evonik Animal Nutrition. Unser jahrzehntelanger Erfolg und unser guter Ruf in der Industrie formen unsere Vision für die Zukunft: Wir wandeln uns vom Produktanbieter zum Systemlösungsexperten, um die Herausforderungen in der tierischen Proteinproduktion anzugehen. Dieser Wandel geschieht rasant. Vor fünf Jahren habe ich meinen Kunden nur Aminosäuren präsentiert; jetzt arbeite ich gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen und meinen Kunden an Darmgesundheit, alternativen Futtermitteln, präventiven Lösungen und an der Digitalisierung der Tierernährung.

Du bist im Jahr 2000 kurz nach deinem Abschluss an der Universität Xi'an Jiaotong zu Evonik nach Shanghai gekommen. In deiner 20-jährigen Karriere bei Evonik hast du das Geschäft von der Pike auf gelernt. Was möchtest du der jungen Generation über die Arbeit bei Evonik vermitteln?

Ich war eigentlich immer bestrebt, mich selbst herauszufordern und mich außerhalb meiner Komfortzone weiterzuentwickeln. Mir macht es Spaß, neue Aufgaben zu erlernen, größere Verantwortung zu übernehmen oder in verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten. Meinen Kolleginnen, Kollegen und dem Managementteam bin ich sehr dankbar, dass sie mich immer unterstützt haben. Ich profitiere davon, ständig zu lernen, verantwortlich, durchsetzungsfähig, aber auch kompromissfähig zu sein. Und ich will, dass wir als Team immer besser werden! Berufseinsteiger und Absolventen haben bei Animal Nutrition die große Chance, von Anfang an viel Verantwortung zu übernehmen, weltweit zu arbeiten und sich in den unterschiedlichen Bereichen weiterzuentwickeln. Wer bei Evonik arbeitet, erlebt die DNA unseres Unternehmens und kann sich und uns immer weiter verbessern. Gemeinsam tragen wir alle dazu bei, die Werte und Ziele unseres Unternehmens voranzutreiben.