Ana Marie, eine Chemieingenieurin in Singapur

Ana Marie, du bist seit 15 Jahren bei Evonik. Wie nimmst du dein Arbeitsumfeld wahr? 
 
Ich schätze die Gesundheitsleistungen und die unterstützende Kultur bei Evonik sehr. Meine Vorgesetzten haben mich immer ermutigt, mich weiterzuentwickeln. Besonders wertvoll finde ich den starken Fokus auf Teamarbeit, Perspektivenaustausch und konstruktive Dialoge. Das schafft ein positives Umfeld, in dem sich jeder sicher fühlt, seine Ideen zu äußern und beizutragen. Als Frau in der Produktion bin ich stolz darauf, Teil eines Teams zu sein, das Vielfalt und Inklusion wertschätzt. Es motiviert mich zu wissen, dass ich in meiner Rolle etwas Sinnvolles tue.
 
Als Chemieingenieurin in einer männerdominierten Produktionsumgebung: Was denkst du über Vielfalt in deinem Team?

Ich habe nie einen Unterschied verspürt, weil ich eine Frau in dieser Rolle bin. Wenn ich mit meinen Kollegen in der Produktion zusammenarbeite, sehe ich die Vorteile unserer unterschiedlichen Hintergründe und Kulturen. Es bringt verschiedene Perspektiven an den Tisch, was unsere Problemlösungsfähigkeiten verbessert. Ich sehe Veränderung als eine positive Kraft, die eine Gelegenheit bietet, Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgaben anzunehmen - das empfinde ich als äußerst bereichernd.
 
Was beudetet es für dich in Singapur zu arbeiten?

Die Arbeit in Singapur ist etwas Besonderes wegen der lebendigen Mischung aus Kulturen und des innovativen Geistes hier. Ich genieße das schnelle Tempo und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Allerdings vermisse ich die Philippinen, besonders die Wärme meiner Familie und Freunde. Es ist ein bisschen ein Tauziehen: wenn ich in Singapur bin, sehne ich mich nach Hause, und wenn ich wieder auf den Philippinen bin, vermisse ich den aufregenden Alltag meiner Arbeit hier. Es ist ein sehr besonderes Gleichgewicht, das ich schätze.