Enes durchläuft 18 Monate das Traineeprogramm Logistik Management und lernt unterschiedliche Bereiche in Deutschland und Belgien kennen. Neu ist er bei Evonik nicht, denn nach einem Praktikum und als Werkstudent hat er nach seinem Studium Sales Engineering and Product Management schon Einblicke in die Bereiche Technischer Service und Digitalisierung bekommen. Heute wollen wir mehr über seine Erfahrungen als Trainee erfahren:

Enes, Logistik geht über Gabelstapler und Lagerhallen hinaus – was empfindest du in der Rolle des Trainees als besonders spannend?

Für viele laufen die Tätigkeiten der Logistik im Hintergrund. Aber vor allem für ein Spezialchemieunternehmen sind reibungslose Prozesse bei unterschiedlichsten Anforderungen und Rahmenbedingungen erfolgskritisch. Diese Prozesse gilt es zu überwachen, zu optimieren und, wo immer möglich, zu digitalisieren. Als Trainee hat man die Möglichkeit, sich dabei einzubringen und teilweise die Verantwortung für Projekte zu übernehmen. 

Besonders spannend finde ich bei der Arbeit in der Logistik die Kombination aus strategischem Arbeiten und dem Operativen. Was auf dem Papier geplant wird, kann man dann auch in der Umsetzung sehen. Somit lernt man sämtliche Leistungen der logistischen Prozesskette, aber auch  die Mitarbeiter:innen vor Ort besser kennen.  

Wie wird man Trainee und wie können wir uns dein Traineeprogramm vorstellen?    

Um Trainee zu werden, durchläuft man einen Bewerbungsprozess, der mit einem Assessment Center abgeschlossen wird. Danach beginnt auch schon das Traineeprogramm. Da ich bereits bei Evonik als Praktikant und Werkstudent einen laufenden Vertrag hatte, war mein Übergang unproblematisch. Aber auch ohne vorher bei Evonik zu arbeiten, sind die Entscheidungswege kurz und der Einstieg leicht. In dem 18-monatigen Traineeprogramm durchlaufe ich längere und kürzere Stationen in der Logistik und lerne diese näher kennen. Ich bin aktuell für neun Monate im Bereich der Kontraktlogistik in Marl tätig, die sich um Logistikleistungen am Standort kümmert. Weitere Stationen in meinem Traineeprogramm sind beispielsweise Aufenthalte in der Product Line Hafenbetriebe oder ein Auslandsaufenthalt in Antwerpen in Belgien, worauf ich mich besonders freue.

Neben den zuvorkommenden Kolleg:innen in den verschiedenen Stationen steht man als Trainee im Kontakt mit anderen Trainees aus den unterschiedlichen Bereichen. Aktuell sind wir im Bereich der Logistik zwei Trainees. Wir tauschen uns regelmäßig über unsere Erfahrungen und Eindrücke, die wir bei unseren Stationen sammeln, aus.

Erzähl uns in hundert Worten, warum ein Traineeprogramm eine gute Entscheidung ist und welchen Mehrwert es für Deine berufliche Laufbahn hat.

Das kriege ich auch in weniger Worten hin! Hier die top Stichpunkte, weshalb ich mich für ein Traineeprogramm entschieden habe: 

• Flexibility – Möglichkeit, in unterschiedlichste Bereiche reinzuschnuppern, bevor man seinen Berufsweg einschlägt
• Knowledge - Besseres Verständnis, wie Prozesse und Abteilungen zusammenhängen 
• Networking - Man lernt viele neue Leute kennen, von denen man eine Menge lernen kann 

Außerdem erhalten die Trainees nach erfolgreichem Abschluss des Programms ein Angebot für einen unbefristeten Arbeitsvertrag! 

Die Bewerbungsfrist für das nächste Traineeprogramm läuft bis 20. Dezember 2022.

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