Frank: 20 Jahre Erfahrung für eine bessere Zukunft
Fast 20 Jahre Marketingmanagement, Mentoring- und Führungsaufgaben: Bei Creavis ist er nun intensiv an Initiativen beteiligt, die sich positiv auf unsere Ökosysteme auswirken.
Wie haben sich Deine Aufgaben im Laufe der Zeit entwickelt?
Nächstes Jahr bin ich 20 Jahre bei Evonik bzw. den Vorgängergesellschaften. Das hätte ich mir, als ich anfing, ehrlicherweise nicht vorstellen können. Aber tatsächlich ist es mir nie langweilig geworden. Ich habe immer wieder die Möglichkeit bekommen, unterschiedliche Aufgaben im weiten Feld des Marketingmanagements zu übernehmen - und die habe ich auch ergriffen.
Ich konnte mich in Leitungsaufgaben hineinentwickeln, dazulernen, Verantwortung übernehmen, Projekte leiten, Mitarbeiter führen. Dabei habe ich häufig von erfahrenen Kollegen und Vorgesetzten profitiert, die ihr Wissen mit mir teilten.
Welche Aspekte Deiner Arbeit findest du besonders erfüllend oder bedeutungsvoll?
Wir arbeiten an vielen wichtigen Themen, bei Evonik im Allgemeinen und bei Creavis im Besonderen. Viele Erfindungen der Vergangenheit haben unser aller Leben besser, komfortabler und länger gemacht. Jetzt ist es an der Zeit dafür zu sorgen, dass unsere Erfindungen noch viel mehr einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Ökosysteme dieser Welt haben.
Nichts ist motivierender als für eine gute Sache, ein wichtiges Ziel zu arbeiten, bei dem es um mehr als nur möglichst großen Profit in kurzer Zeit geht. Wir müssen uns die Fragen stellen: Wie können wir die zirkuläre Wirtschaft ermöglichen? Welche biobasierten und bioabbaubaren Alternativen zu herkömmlichen Rohstoffen gibt es? Wie können wir Abfall vermeiden oder dafür sorgen, dass er im besten Fall zu Dünger oder vielleicht Fischfutter wird?
Darüber hinaus werde ich öfter als interner Trainer für Kommunikations- und Marketingthemen angefragt, so z.B. bei der Evonik Innovation Academy. Die Arbeit mit den jungen Wissenschaftlern, ihr Lernerfolg und ihre Weiterentwicklung in diesem herausragenden Projekt bereiten mir große Freude.
Glaubst du, dass Deine Talente und Fähigkeiten mit deiner Stelle voll ausgeschöpft werden?
Ich hoffe, dass ich meine Fähigkeiten stets weiterentwickeln kann statt sie „nur“ auszuschöpfen. Bei einigen Aufgaben ist mehr Kreativität gefragt, bei anderen Analyse, Organisationstalent oder Verhandlungsgeschick. Ich werde von meiner Stelle mit meinen Talenten und Fähigkeiten gefordert – und das ist auch genau richtig so.
Wie trägt Deine Tätigkeit bei Evonik zur Verwirklichung der Nachhaltigkeitsziele und -initiativen des Unternehmens bei?
Alles, was wir bei Creavis machen, verfolgt Nachhaltigkeitsziele. Biobasierte Werkstoffe, Kreislaufwirtschaft, Kohlenstoffkreislauf, Energiewende – das sind alles Themen, an denen ich auch als Wirtschaftswissenschaftler in einem Chemieunternehmen mitwirken kann. Meine Aufgaben liegen dann meist im Bereich, den Markt und die Kundenbedürfnisse für solche Innovationen besser zu verstehen und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.
Ein großer Erfolg war beispielsweise die Entwicklung und erfolgreiche Vermarktung eines umweltfreundlichen Hochleistungsdämmstoffs auf Basis der Kieselsäure von Evonik, der erheblich zur Energieeffizienz von Gebäuden beiträgt. Das Produkt wird nun bei einem der größten Dämmstoffhersteller der Welt hergestellt.
Job title Marketing Director Circularity
Based Hanau, Germany
Division/Function Innovation
Joined Evonik 2005
Education M.A. International Cultural and Business Studies