Im Fokus: Nachhaltiges Recruiting und soziale Verantwortung
Das Special Sourcing Team von Evonik bietet umfassende Beratung und Unterstützung für nachhaltige Rekrutierung, setzt sich für individuelle Lebenslagen ein und verbindet soziale Projekte mit Personalgewinnung.
Was steht im Fokus eurer Arbeit?
Im Fokus unserer Arbeit steht Corporate Social Responsibility. Wir bieten unseren Kandidaten umfassende und langfristige Beratung und Unterstützung an, um nachhaltig Fachkräfte außerhalb des Standardprozesses zu gewinnen. Dabei vernetzen wir Menschen und Organisationen, z.B. über regionale Arbeitsmärkte und setzen auf kulturelle Vielfalt. Wir übernehmen Verantwortung und tragen zum positiven Einfluss von Evonik auf Umwelt und Gesellschaft bei.
Was macht eure Arbeit so besonders?
Unsere Arbeit ist besonders und wichtig, weil bei uns der MENSCH im Vordergrund steht. Wir berücksichtigen individuelle Lebenslagen und unterstützen Menschen ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Dabei sind wir flexibel und finden kreative Lösungen, um auch schwierige Herausforderungen zu meistern. Und das Beste daran? Wir verbinden unsere sozialen Projekte auch mit Personalgewinnung, um Evonik vielfältiger, nachhaltiger und konkurrenzfähiger zu machen.
Welche Kompetenzen braucht ihr in eurem Team?
Für unsere Arbeit sind Empathie, Zuverlässigkeit, Engagement und Durchhaltevermögen besonders wichtig. Jeder von uns bringt große Expertise, individuelle Stärken und unterschiedliche Perspektiven mit. Zusammen sind wir unschlagbar!
Wie definiert ihr den Erfolg eurer Arbeit?
Unser Erfolg ist nicht in Zahlen oder KPIs messbar. Für uns bedeutet Erfolg, dass wir Menschen Chancen eröffnen - sowohl innerhalb als auch außerhalb von Evonik. Dazu führen wir unter anderem Karriereberatung, Bewerbungstrainings durch und setzen uns für die Integration von Geflüchteten ein. Ferner tragen wir zum Unternehmenserfolg bei, indem wir bei der Besetzung von Hard-to-Fill Positionen durch unsere Netzwerke und „Regionalen Arbeitsmärkte“ unterstützen. Unsere Arbeit stärkt die Corporate Identity und leistet damit einen Beitrag zur sozialgesellschaftlichen Verantwortung von Evonik.
Im Hinblick auf eure Arbeit - was bedeutet für Euch #PartofSomethingSpecial?
Wir verstehen uns als #PartofSomethingSpecial. Wir arbeiten gerne eng mit anderen Bereichen zusammen und schaffen gemeinsam etwas Besonderes.
Vielen Dank für das Gespräch an das gesamte Team: Andreas, Eun-Ok, Sondra, Verena und Kim!