Janas Erfolgsfaktoren im Verkauf

Wolltest du schon immer im Vertrieb arbeiten?

Meine Leidenschaft für den Vertrieb hat sich im Laufe meiner Karriere entwickelt. Ursprünglich war ich von der Dynamik des Marktes und der Möglichkeit, direkten Einfluss auf das Geschäftsergebnis zu nehmen, fasziniert. Mit der Zeit habe ich erkannt, dass Sales viel mehr ist als nur Geschäfte abzuschließen; es geht darum, Beziehungen aufzubauen, Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Diese Aspekte haben meine Entscheidung, im Sales-Bereich zu arbeiten, bestärkt und meine Begeisterung dafür kontinuierlich genährt.

Was würdest du deinem jüngeren Ich raten?

Ich würde meinem jüngeren Ich raten, offen für neue Erfahrungen zu sein und jede Gelegenheit zum Lernen zu nutzen. Networking und der Aufbau von Beziehungen sind unerlässlich, also sei mutig, stelle Fragen und suche nach Mentoren. Und vergiss nicht, dass Resilienz im Vertrieb entscheidend ist – jede Ablehnung ist eine Chance zu lernen und sich zu verbessern. Bleib neugierig und engagiert, denn diese Eigenschaften werden dich weit bringen.

Was macht der Job für dich bei Evonik aus? 

Bei Evonik zu arbeiten, bedeutet, Teil eines innovativen und nachhaltig orientierten Unternehmens zu sein. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigeninitiative, und es gibt ständig neue Herausforderungen und Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus schätze ich die Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team, das sich durch Diversität und Expertise auszeichnet.