Evonik ist als Konzern vielseitig und bietet auch entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten an, dies habe ich selbst erleben können. Im Zuge meiner Karriere bei Evonik hat es mich an fast alle deutschen Evonik-Standorte gebracht und ich konnte hier bei diversen Stationen im Controlling, Marketing, Strategie und jetzt in der IT diese Vielseitigkeit erleben. Die verschiedensten Aufgaben in der Logistik, dem Corporate Center sowie in einem anderen Segment waren wirklich immer sehr abwechslungsreich und spannend. Neue Aufgaben, neue Kolleginnen und Kollegen und neue Eindrücke machen diese Erfahrungen so wertvoll.

Die vielen interessanten Stationen haben mir eins gezeigt – wir haben bei Evonik eine große Vielfalt an Kulturen, Persönlichkeiten und Nationalitäten! Und diese Vielfalt habe ich sehr zu schätzen gelernt. Die Kolleginnen und Kollegen an den einzelnen Standorten verstärken diese Evonik-Kultur und bringen eine Wertschätzung mit: für die der Teamkolleginnen und Teamkollegen und für die eigenen Leistungen. Diese Wertschätzung ist sehr wichtig und ein starkes Asset der Firma: es gibt einen hervorragenden Zusammenhalt untereinander. Im Rahmen dieses Team-Gedanken hat man immer die Gelegenheit über den eigenen Tellerrand zu schauen: wie sehen Lösungen in anderen Ländern, Standorten oder anderen Abteilungen aus? Diese Offenheit und das Teamwork untereinander macht wiederrum Appetit auf Neues, auf Innovatives und auf Ungewohntes und vielleicht auch wieder eine Gelegenheit für eine Weiterentwicklungsmöglichkeit.

Für die Zukunft wünsche ich mir auch weiterhin mit meiner Arbeit etwas bewirken zu können – Wert zu schaffen und Neues zu entdecken!