Katie, Leiterin des Zentrallagers und Sicherheitsbeauftragte

Katie, was hat dich an deiner Rolle überrascht und welchen Einfluss hat deine Arbeit auf andere?

Ich glaube, dass ich einen positiven Einfluss auf meine Mitarbeiter habe. Von Anfang an habe ich mich gut mit meiner Managerin verstanden und im Laufe der Zeit wurde sie zu einer Vorbildfigur für mich. Am meisten schätze ich, dass Familie den höchsten Stellenwert bei ihr genießt. Tag ein Tag aus motiviert sie mich, alles aus mir herauszuholen, um eine bessere Führungskraft für mein Team zu werden. Das hat mich zu der Person gemacht, die ich heute bin. Meine Kolleginnen und Kollegen stehen für mich im Vordergrund, sodass wir möglichst effektiv zusammenarbeiten können. Jetzt sind wir ein eingespieltes und effizientes Team.

Wie bist du zu Evonik gekommen und dort zur Logistik-Teamleiterin geworden?

Ich kam 2014 als Teilzeitarbeitende zu Evonik, während meine beiden Kinder in der Schule waren, und hatte keinerlei Erwartungen. Ich mochte das Umfeld von Zentrallagern, das ich noch aus meiner Zeit mit Fremdfirmen kannte. 2016 begann ich als Vollzeitkraft in der Lagerhaltung, wo ich meine ersten Jahre in der A-Schicht gelernt habe und dann die Rolle des Lead Operators übernehmen konnte. Danach entwickelte ich mich von Spezialistin für Bestandskontrolle zur Leiterin Logistik. Ich mag die Herausforderung, neue Dinge zu lernen. Evonik hat mir großartige Möglichkeiten gegeben, sodass ich im November 2024 zur Leiterin Zentrallager und Lagerlogistik sowie Bestandsführung im Zentrallager ernannt wurde. 

Du bist auch Mitglied des Notfallteams an deinem Standort. Kannst du uns dazu mehr erzählen?

Seit fast acht Jahren arbeite ich im Notfallteam und bin Officer im Team. Das ermöglicht mir im Notfall Entscheidungen zu treffen, um für die Sicherheit der Mitarbeiter und des Betriebs zu sorgen. Das Team ist eine große Bereicherung für den Standort und bietet zusätzliche Schulungen für alle, die sich für Notfallmanagement interessieren. Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, dass unsere Einsatzkräfte - egal was für ein Vorfall eintritt - geschult sind, und mir und Evonik die bestmögliche Unterstützung geben können. 

Was würdest du anderen raten, die eine Teamleitung übernehmen wollen? 

Nimm dir Zeit, deinen Bereich sowie dein Team wirklich zu verstehen. Versuche der Vorgesetzte zu werden, den du dir immer gewünscht hast. Die Herstellung von Medikamenten ist herausfordernd, aber es macht mich stolz, ein Teil davon zu sein. Es ist nicht nur ein Job, sondern rettet das Leben von Menschen.