Als Wirtschaftschemikerin ist man auf kein klassisches Berufsbild festgelegt, sondern kann sich sowohl auf betriebswirtschaftliche als auch auf naturwissenschaftliche Bereiche spezialisieren. Nach einem Gastvortrag der Evonik während meines Studiums über Open Innovation wusste ich: das ist ein spannendes Thema und Evonik der richtige Arbeitgeber für mich! Ein internationales Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und trotzdem die Sicherheit eines großen Konzerns. Nach einem Praktikum und der Masterarbeit bei Evonik startete ich 2016 als Projektmanagerin für Crowdsourcing & Digital Innovation im Bereich Corporate Innovation. Unter anderem habe ich dort jährlich einen globalen Ideenwettbewerb organisiert, die interne Problemlösungsplattform "Seek & Solve" mit aufgebaut und an einer Open Innovation Initiative mitgearbeitet. Also viel Projektarbeit, viel Koordination, aber auch von Anfang an eine hohe Sichtbarkeit im Unternehmen – das motiviert natürlich! Es gilt ein hervorragender Netzwerker zu sein, denn nur so kann man sein eigenes Know-How mit den zahlreichen Schnittstellen zu anderen Abteilungen optimal nutzen! Heute arbeite ich im Bereich Innovation Management im Segment Resource Efficiency und unterstütze die Business Lines beim „Idea to Product“ Prozess. Ich nutze gerne die vielfältigen Möglichkeiten des Unternehmens mich weiter zu entwickeln – besonders unsere neue digitale Lernbibliothek „Lily“ hilft mir zu lernen, was und vor allem wann ich möchte. Entwicklung und Veränderung ist kein einmaliger Schritt, sondern ein stetig andauernder Prozess. Diese "Veränderungsfähigkeit" ist daher für mich genauso wichtig wie für den gesamten Konzern… und dafür bin ich hier!