Michael - Digitale Transformation als Erfolgsfaktor

Eure Vision ist eine intelligente und autonome Produktion für Produktionsanlagen zur Tierernährung bei Evonik. Wie würdest du eure Arbeitsweise beschreiben?

Es erfordert ein Gleichgewicht zwischen Innovation und Praktikabilität! Unsere Abteilung fungiert als Innovationshub und sucht aktiv nach neuen Technologien auf dem Markt und in der Industrie, um sie in die Produktions- und Technologiebereiche von Evonik einzuführen. Um dies effektiv zu tun, müssen wir gut mit dem "Ökosystem" vernetzt sein und agil bleiben, um den Wandel zu akzeptieren.

Wie bindest du dein Team in diese Reise ein?

Wenn wir über Künstliche Intelligenz (KI) oder Maschinelles Lernen (ML) sprechen, sprechen wir oft über die Technologie. Ich bin aber fest davon überzeugt, dass das Gespräch bei den Menschen beginnen sollte. Humankapital bleibt der Kern jedes Unternehmens, einschließlich Evonik – wir brauchen Menschen, um Einblicke aus Daten in Strategien umzuwandeln. Wir müssen ein Schulungsprogramm haben, das Akzeptanz fördert und unser Team weiterbildet. KI sollte als Werkzeug angesehen werden – mächtig, ja, aber nur so effektiv wie die Menschen, die es benutzen.

Was bedeutet gute Führung für dich?

Gute Führung bedeutet für mich, das Team zu unterstützen und durch Vorbildfunktion zu führen. Es geht darum, alle auf eine gemeinsame Vision auszurichten. Wir müssen ein  Umfeld schaffen, in dem sich Menschen ermutigt fühlen, beizutragen und zu wachsen. In einem innovativen Umfeld gehört das Scheitern zur Reise, und es ist entscheidend, aus diesen Erfahrungen zu lernen. Wir wachsen auch durch den Austausch von Wissen mit Gleichgesinnten und den Aufbau starker Netzwerke im digitalen Ökosystem.

Was kennzeichnet die Atmosphäre in Singapur?

Es ist ein sehr dynamischer Ort! Wir profitieren von starker Unterstützung durch die Regierung. Es gibt eine Fülle von Aktivitäten und Kursen, die sich auf KI und ML konzentrieren, alles gestützt durch robuste Datenschutzbestimmungen. Die Landschaft wird auch von einer lebhaften Start-up-Szene geprägt, die Energie und Innovation in das Ökosystem einbringt. Trotz der digitalen Transformation und der zunehmenden Unterstützung von KI in Routineprozessen sehen wir weiterhin den Wert im menschlichen Urteil – insbesondere in Bereichen wie Sicherheit. Das geht es  um Entscheidungen, die Erfahrung, Kontext und ein menschliches Element erfordern.

Was bedeutet für dich "Be Part of Something Special"?

Es geht darum, zu einer zweckgerichteten Transformation beizutragen – wo Ingenieurwesen, Digitalisierung und Führung zusammenkommen, um einen bedeutenden Einfluss zu schaffen. Teil von etwas Besonderem zu sein, bedeutet nicht nur, Technologie voranzutreiben, sondern auch Teams zu ermächtigen, nachhaltige Innovationen zu gestalten und Visionen in die Realität umzusetzen. Es ist die Reise zum Aufbau intelligenterer Systeme, die sowohl den Menschen als auch dem Fortschritt dienen.

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