Shenglan
Shenglan gibt in ihrer Story spannende Einblicke in ihre alltägliche Arbeit als Senior Chemist in der Synthese. Sie erzählt, was einen guten Teamgeist ausmacht und welche Erfolge sie und ihr Team verzeichnen konnten.
Was ist Ihre Rolle bei Evonik und wie lange Sie schon in dem Unternehmen?
Ich arbeite als Senior Chemist und bin für die Entwicklung neuer Produkte, neuer Synthesetechniken und -methoden verantwortlich. Ich wirke auch unterstützend an der Herstellung neuer Produkte und der Fehlersuche mit. Ich arbeite seit 6 Jahren und 10 Monaten bei Evonik.
Bitte erzählen Sie uns etwas über das Team, mit dem Sie arbeiten.
Unser Team besteht aus drei Mitgliedern, die alle seit über sechs Jahren bei Evonik arbeiten. Unser Team hat erfolgreich fünf neue Produkte mit einem Absatz über 100 Tonnen pro Jahr entwickelt.
Was bedeutet Ihrer Meinung nach Innovation bei Evonik?
Innovation ist der Schlüssel zum zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Wir fördern Kreativität und konzentrieren uns auf Innovation, regen neue Denk- und Handelsweisen an, bringen vielseitig talentierte Gruppen von Menschen zusammen und arbeiten gemeinsam an unserem Erfolg.
Was bedeutet Teamgeist bei Evonik für Sie?
Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit. Wissen teilen, einander helfen und Interesse zeigen. Gemeinsam Herausforderungen annehmen, um Exzellenz zu erreichen.