Volkan, Einstieg als Auszubildender in Marl
Seit fünf Jahren ist Volkan bei Evonik und hat sich nach seiner Ausbildung zum Fachlagerist vom Lager- und Transportarbeiter zum Vorarbeiter im Logistikzentrum in Marl entwickelt. Und er setzt sich im Betriebsrat für die Themen Aus- und Weiterbildung ein.
Volkan, du bist seit fünf Jahren bei Evonik – seitdem hat du bei deiner beruflichen Entwicklung mächtig Tempo gemacht. Erzähl uns mehr davon!
Stimmt, in den letzten Jahren ist viel passiert! Nach meiner Fachhochschulreife startete ich 2017 meine Ausbildung zum Fachlageristen. Gleichzeitig begann ich, mich während meiner Ausbildung als Jugend- und Auszubildenden-Vertretung/Gesamtjugend- und Auszubildenden-Vertretung zu engagieren. Nach zwei Jahren konnte ich meine Ausbildung erfolgreich absolvieren und habe anschließend ein unbefristetes Angebot am Standort Marl erhalten. Ich konnte dann in verschiedenen operativen Bereichen eine Menge Erfahrungen sammeln, die mir in meinem aktuellen Beruf enorm hilfreich sind. Vom Lager- und Transportarbeiter über die Position des Leitstandmitarbeiters habe ich mich weiterentwickelt zum Vorarbeiter im Logistikzentrum in Marl, wo wir 20 bis 30 Mitarbeiter betreuen und sagenhafte 23.000 Paletten für die Kunden lagern und auch versenden. Zudem bin ich Ausbildungsbeauftragter im Betrieb und mache aktuell eine Weiterbildung zum Logistikmeister. Seit März dieses Jahres bin ich beim Betriebsrat/Gesamtbetriebsrat für den Sachbereich Aus -und Weiterbildung zuständig.
Von Anfang an hast du dich über deinen eigentlichen Job hinaus für die Interessen deiner Kolleg:innen engagiert. Welche Motivation steckt dahinter?
Ich habe eine exzellente Ausbildung bei Evonik genossen, die intern aber auch extern hoch angesehen wird. Um diese noch attraktiver zu machen und sogar mitgestalten zu können, habe ich mich in der Ausbildung als Jugendvertreter (Jugend- und Auszubildenden-Vertretung) engagiert. Zurzeit bin ich im Betriebsrat und habe mich dort auf den Sachbereich Aus- und Weiterbildung spezialisiert, wo ich mich voll ausleben kann. Hinter meiner Motivation steckt vor allem der Wille, junge Leute zu ermutigen und ihnen zu zeigen, dass auch sie im Betriebsrat tätig sein und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mitbestimmen können.
Dein Tipp für Einsteiger: Was sollen Auszubildende deiner Meinung nach mitbringen?
Durch meine persönlichen Erfahrungen kann ich jedem Einsteiger mit auf den Weg geben, dass Motivation, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Geduld zu den obersten Prioritäten gehören und der Schlüssel zum Erfolg sind!
