Zhaolong, Schichtleiter für nachhaltiges Wachstum

Was hast du aus deiner Zeit in Deutschland mit genommen und was bleibt dir besonders in Erinnerung? 
 
Mit 18 Jahren für zweieinhalb Jahre in Deutschland zu leben und dort eine Ausbildung zu machen, hat meinen Horizont weit über das hinaus erweitert, was ich in Lehrbüchern gelernt habe. Ich habe nicht nur fließend Deutsch gelernt, sondern auch ein starkes Selbstvertrauen entwickelt, wenn es darum geht, die Herausforderungen des Lebens zu meistern. Aber die größte Erkenntnis? Zu beobachten, wie meine deutschen Kolleginnen und Kollegen in ihrer Arbeit glänzen! Ihre Einstellung, dass „kein Detail zu klein ist“, inspiriert mich und hat bis heute noch einen großen Einfluss auf meine eigene Arbeit.
 
Wie ist es, als junger Schichtleiter ein Team zu führen? 
 
Schichtleiter zu sein, bringt eine Mischung aus Verantwortung und Herausforderung mit sich. Besonders in meinem jungen Alter ist es wichtig, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es geht darum, das Vertrauen des Teams zu gewinnen und alle in die gleiche Richtung zu lenken. Wir müssen sicherstellen, dass wir unsere Aufgaben effektiv ausführen - und bei allem einen starken Fokus auf Sicherheit behalten.
 
Welchen Einfluss haben Evonik Produkte auf das Leben der Menschen - kannst du uns ein Beispiel geben? 
 
Unser Produkt SI69 verbessert nicht nur die Reifenleistung, indem es eine stärkere Bindung zwischen Füllstoffen und Gummi herstellt – es hebt die mechanischen Eigenschaften auf ein neues Level. Darüber hinaus treiben die verbesserte Verarbeitungsfreundlichkeit, die höhere Alterungsbeständigkeit und die umweltfreundlichen Eigenschaften bedeutende Innovationen in der Reifenindustrie voran. Kurz: wir ebnen den Weg für grünere Technologien und nachhaltiges Wachstum.