Onboarding
Ihr Einstieg bei Evonik
Die ersten Tage und Wochen in einem neuen Arbeitsumfeld können ganz schön herausfordernd sein. Um Ihnen die Einarbeitung und Orientierung zu erleichtern, haben wir einen strukturierten Onboarding-Prozess entwickelt, mit dem wir Sie sicher abholen. So sind Sie vom ersten Tag an Teil der Evonik-Familie.
Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes ab dem ersten Tag
Damit Sie sich an Ihrem ersten Tag nicht auch noch um die IT kümmern müssen, stellen wir sicher, dass Ihre Arbeitsgeräte bereits an Ihrem ersten Arbeitstag vorhanden und funktionstüchtig sind.
Regelmäßige Onboarding Events
Um Sie als Berufseinsteiger willkommen zu heißen, führen wir jeden Monat informative Welcome Events durch. Dort erfahren Sie, wo Sie die wichtigsten Informationen über Evonik finden und wie Sie die vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen können. Die virtuellen Onboarding Events bieten auch eine gute Möglichkeit, Ihr Netzwerk bei Evonik aufzubauen.
Unterstützung von Vorgesetzten beim Onboarding Prozess
Um Sie bestmöglich bei Ihrem Einstieg in das Unternehmen zu unterstützen, entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit Ihrem oder Ihrer Vorgesetzten ein Onboarding-Programm, das auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Aus Vorgesetzten und Team-Kolleg:innen werden so schnell Mentor:innen.
