Traineeprogramm Finance
In unserem Traineeprogramm lernst du das Thema Finanzen aus verschiedenen Perspektiven bei Evonik kennen und übernimmst Verantwortung.
Dich begeistern die Themen Finanzen, Controlling oder Accounting und du suchst nun nach einer spannenden Möglichkeit, deine erlernten Kenntnisse und kreativen Ideen bei uns einzubringen, ohne dich auf einen konkreten Job festzulegen?
In einem Zeitraum von 15 Monaten erhältst du Einblicke in die globalen Finanz- und Controlling Funktionen der Evonik Industries AG und lernst durch den Einsatz an verschiedenen Standorten die Arbeitsprozesse in einem international agierenden Konzern kennen.
Wir bieten dir
- Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoring
- Auslandserfahrung
Vom ersten Arbeitstag an hast du die Möglichkeit Dein Netzwerk zu erweitern und legst den Grundstein für deinen Karrierestart in den Bereichen Controlling und Finance! Darüber hinaus entwickelst du deine Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job sowie off-the-job in Seminaren und Trainings, wie zum Beispiel im Projektmanagement oder Präsentationstraining weiter. Zusätzlich wirst du die Gelegenheit haben, dich in einem Projekt zu sozialen oder nachhaltigen Themen einzubringen.
Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees.
Auch ein intensiver Auslandsaufenthalt ist Bestandteil des Programms.
Wir freuen uns darauf, dir zeigen zu können, was uns antreibt und sind gespannt darauf, welchen Weg wir gemeinsam beschreiten können.
Das Traineeprogramm startet zum 1. November.
Die Bewerbungsphase läuft bis zum 13. April. Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus deinem Studium ein.
- Du hast dein Masterstudium BWL oder Wirtschaftsingenieurstudium mit den Schwerpunkten Finanzmanagement, Controlling und/oder Accounting überdurchschnittlich abgeschlossen
- Du hast erste praktische Erfahrungen (beispielsweise durch Praktika), Kenntnisse im Bereich Digitalisierung / Predictive Forecasting / Big Data Analytics
- Deine Mobilität kannst du bereits durch erste Auslandserfahrungen nachweisen
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Dein operatives sowie prozessuales Verständnis im Hinblick auf End2End-Verantwortung ist stark ausgeprägt
- Sachverhalte betrachtest du ganzheitlich und aus verschiedenen Perspektiven und entwickelst daraus selbstständig kreative Lösungen
- Zu deinen Stärken gehören ein hohes Maß an zwischenmenschlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen, ebenso wie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten und bist ein Teamplayer
Nach erfolgreich abgeschlossenem Programm ist eine unbefristete Übernahme garantiert.
Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Deine weiteren Benefits bei uns:
Smart Work Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
Arbeitszeiten Standardmäßig 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit
Urlaub 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
Vergütung Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
Weiterentwicklung Förderung und Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
Zukunft Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto
Gesundheit Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
Ernährung Gesunde und ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Unternehmenskultur Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
Familie und Beruf Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)
