Traineeprogramm Supply Chain Management
Lerne die unterschiedlichen Supply Chain-Funktionen und -Aufgaben eines weltweit führenden Spezialchemiekonzerns kennen!
Du willst ins Supply Chain Management eintauchen und deine Fähigkeiten in einem internationalen Konzern unter Beweis stellen?
Während des 18-monatigen Traineeprogramms entdeckst du die gesamte Bandbreite des Supply Chain Managements bei Evonik Industries: dies umfasst sowohl eine Einführung in das operative Geschäft als auch in die strategischen Supply Chain-Funktionen sowie in angrenzende Bereiche, wie z.B. die Logistik, Nachhaltigkeit, Business Process Management.
Als Trainee entwickelst du deine Fach- und Methodenkompetenz on-the-job weiter und nimmst an spezifischen Trainings und Veranstaltungen teil. Diese erfolgen gemeinsam mit anderen Trainees des Evonik-Konzerns, so hast du vom ersten Arbeitstag an die Möglichkeit, dich auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.
Wir gestalten den Ablauf des Traineeprogramms mit dir gemeinsam und fördern deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Eingebunden in das Konzernnetzwerk lernst du dabei von den Besten und wirst durch eine Senior Führungskraft als Mentor begleitet.
Zusätzlich wirst du dich mit anderen Evonik-Trainees in ein soziales und/oder nachhaltiges Projekt einbringen.
Bestandteil des Traineeprogramms ist ein dreimonatiger Auslandsaufenthalt.
Werde ab dem 1. November Teil unseres globalen Teams und starte Deine individuelle Management-Karriere im Evonik-Konzern.
Bitte bewirb Dich bis zum 11. April mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Deinem Studium ein.
Masterstudienabschuss in Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit den Schwerpunkten Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbar mit überdurchschnittlichen Ergebnissen. Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Nach erfolgreich abgeschlossenem Programm ist eine unbefristete Übernahme garantiert. Beispiele für Positionen nach Abschluss des Programms sind Supply Chain Manager, Business Process Manager.
Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Deine weiteren Benefits bei uns:
Smart Work Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
Arbeitszeiten Standardmäßig 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit
Urlaub 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
Vergütung Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
Weiterentwicklung Förderung und Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
Zukunft Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto
Gesundheit Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
Ernährung Gesunde und ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Unternehmenskultur Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
Familie und Beruf Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)
