Traineeprogramm Forschung und Entwicklung
In unserem Traineeprogramm erhältst Du einen umfassenden Einblick in die facettenreiche Welt der Forschung und Entwicklung eines weltweit führenden Spezialchemieunternehmens.
Du hast Deine Promotion in der Chemie oder einer vergleichbaren Naturwissenschaft mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehst kurz davor und freust Dich darauf, Dein erworbenes Wissen in einem Unternehmen einzubringen? In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du den Bereich Forschung, Entwicklung & Innovation in einem internationalen Umfeld an verschiedenen Standorten kennen und gestaltest die Zukunft des Portfolios von Evonik aktiv mit.
Wir bieten Dir
- Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mentoring
- Auslandserfahrung
Unterstützt wirst Du dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus der FE&I-Community. Darüber hinaus begleiten Dich Führungskräfte als Mentoren und Du entwickelst Deine fachlichen und methodischen Kompetenzen on-the-job und off-the-job in Workshops und Seminaren weiter. Außerdem wirst Du die Gelegenheit haben, Dich in einem Projekt zu sozialen und nachhaltigen Themen einzubringen.
Diese Aktivitäten erfolgen gemeinsam mit anderen Evonik-Trainees.
Während eines dreimonatigen Auslandsaufenthaltes kannst Du Deine internationalen Kompetenzen vertiefen.
Wir freuen uns darauf, Dir zeigen zu können, was uns antreibt und sind gespannt darauf, welchen Weg wir gemeinsam beschreiten können.
Das Traineeprogramm startet zum 1. Oktober.
Die Bewerbungsphase läuft bis zum 21. April. Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Für eine vollständige Bewerbung reiche bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus deinem Studium ein.
Abgeschlossene Promotion in Chemie oder einer vergleichbaren Naturwissenschaft mit überdurchschnittlichem Erfolg
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Nach Abschluss des Traineeprogramms übernimmst Du eine attraktive F&E Aufgabe wie z.B. als Scientist, Project Manager oder Lab Head.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobile Arbeit
- Onboarding- und Mentoringprogramme
- Zusätzliche Versicherungen
- Unterstützung zum Erhalt der mentalen Fitness
- Mitarbeiterrestaurants und Ernährungsangebote
- Sport- und Bewegungsangebote
- Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm
- Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)
