Traineeprogramm Legal
Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die globalen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Funktion Legal.
Lernen Sie durch den Einsatz in unseren unterschiedlichen Fachbereichen sowie durch ihre Mitarbeit in nationalen und internationalen Experten- und Projektteams die Arbeitsweise und -prozesse der Rechtsabteilung in einem international agierenden Konzern kennen.
An unseren unterschiedlichen Standorten in Deutschland (beispielsweise Essen, Hanau, Marl und Berlin) sowie international (beispielsweise Piscataway, Sao Paulo, Shanghai, Singapore oder Dubai) werden Sie durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus unserer Legal-Organisation unterstützt und während des gesamten Programms durch eine Führungskraft als Mentor begleitet.
Was wir bieten:
- Einblick in alle Bereiche und Aufgaben unsere Rechtsabteilung, der Schwerpunkt wird im Bereich Group Legal liegen
- Mitarbeit in einem starken und globalen Team
- Mentoring sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Auslandserfahrung
Nutzen Sie vom ersten Arbeitstag an die Möglichkeit ihr eigenes Netzwerk in unserer Legal-Organisation sowie im gesamten Konzern aufzubauen und zu erweitern. Legen Sie so den Grundstein für einen erfolgreichen Karrierestart in der Funktion Legal!
Gemeinsam mit andern Evonik-Trainees aus anderen Funktionen und Bereichen haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit ihre Fach- und Methodenkompetenzen on-the-job sowie off-the-job in Seminaren und Trainings, wie zum Beispiel im Projektmanagement oder Präsentationstraining weiterzuentwickeln. Zusätzlich haben Sie hier die Gelegenheit, sich gemeinsam in Projekten zu sozialen und/oder nachhaltigen Themen einzubringen.
Unser Trainee Programm in der Funktion Legal startet zum 1. November.
Die Bewerbungsphase läuft bis zum 5. April. Bitte bewerben Sie sich mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben einem aussagekräftigen Anschreiben mit Lebenslauf immer auch etwaige Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Studium und Referendariat mit ein.
- Abgeschlossenes 1. und 2. Juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, idealerweise durch einen Auslandsaufenthalt ausgebaut
Nach erfolgreich abgeschlossenem Programm ist eine unbefristete Übernahme garantiert.
Bei uns sind nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung deiner persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung selbstverständlich. Deine weiteren Benefits bei uns:
Smart Work Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro (abhängig vom Einsatzgebiet bis zu 60 % Homeoffice) – finde mit uns das passende Modell
Arbeitszeiten Standardmäßig 37,5-Stunden-Woche sowie Gleitzeit
Urlaub 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
Vergütung Überdurchschnittliche Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Mitarbeitertarife und Rabattaktionen
Weiterentwicklung Förderung und Weiterentwicklung durch Mentoringprogramme sowie die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben, die Dich auf Deine spätere Fach- oder Führungsposition vorbereiten
Zukunft Betriebliche Altersvorsorge und Langzeitkonto
Gesundheit Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Förderung der Nutzung unserer hauseigenen Fitnessstudios sowie breite Sport- und Bewegungsangebote
Ernährung Gesunde und ausgewogene Speisen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Unternehmenskultur Wir fördern eine offene Kultur mit gleichen Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter in über 100 Ländern und setzen auf Vielfalt als Erfolgsfaktor für mehr Kreativität, Innovationsstärke und Nachhaltigkeit
Familie und Beruf Unterstützung bei Kinderbetreuungseinrichtungen, Kinderbetreuungszuschuss, Kinderferienprogramm sowie Unterstützungsleistungen bei Pflege von Angehörigen (z. B. Freistellungen)
