Karrierethemen aktuell – wöchentlich wechselnde Themen unseres Newskarussells halten Sie auf dem Laufenden!

Lassen Sie sich inspirieren von den vielfältigen Karrierewegen unserer Kolleg:innen Das Sind Wir. 

Du bist Student:in und willst mehr über Praktika bei Evonik erfahren? Besuche den Students@Evonik-Blog – von Studierenden für Studierende! 

Unsere FAQs (unten) bieten Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Unterlagen für eine erfolgreiche Bewerbung.

Hier finden Sie einen Einblick in das Onboarding bei Evonik. 

Sie können sich problemlos über unser Online-Bewerbungstool bewerben. 

Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung. 

In den meisten fällen sind ein Lebenslauf und Bildungs- und Arbeitszeugnisse ab Schulabschluss notwendig. 

Sie haben die Möglichkeit, neben Ihrem Lebenslauf auch mehrere Anlagen hochzuladen. Gerne können Sie weitere  Zeugnisse in einem Dokument zusammenfassen. Damit stellen Sie uns noch mehr Informationen zur Verfügung, die Ihre Qualifikationen belegen. Der maximale Umfang Ihrer Unterlagen sollte 20 MB nicht überschreiten. Die Anzahl der von Ihnen hochzuladenden Unterlagen ist unbegrenzt. Die Größe pro Datei sollte die 5 MB auch nicht überschreiten.

In jeder Stellenausschreibung finden Sie am Ende des Dokuments den/die passende:n Ansprechpartner:in.  

Ihr Anschreiben können Sie gerne an den/die genannte:n Ansprechpartner:in richten.

Wir bevorzugen, dass Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form in unserem Online-Bewerbungstool hochladen. 

Dadurch tragen Sie dazu bei, dass Ihre Bewerbung alle notwendigen Prozesse bei uns zügig durchlaufen kann und Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung bekommen. 

Das ist natürlich möglich, aber achten Sie darauf, dass Sie für jede Bewerbung ein gesondertes Anschreiben verfassen.

Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie möglichst zeitnah eine Rückmeldung, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Wenn dem so ist, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Um eine sorgfältige und faire Beurteilung aller Bewerbungen garantieren zu können, kann es zu unterschiedlich langen Bearbeitungs- und Antwortzeiten kommen. Sie erhalten aber in jedem Fall eine Rückmeldung. 

Sobald Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool hochgeladen haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per Mail. 

Es könnte sein, dass die Bestätigung im SPAM-Ordner landet, also schauen Sie dort nach, falls Sie nichts im normalen Postfach erhalten.

Der Status Ihrer Bewerbung ist in Ihrem Profil einsehbar. Um auf Ihr Profil zu gelangen, benötigen Sie sowohl Ihre E-Mail-Adresse als auch Ihr Passwort, das Sie zu Beginn im Online-Bewerbungstool ausgewählt haben. Klicken Sie auf der Stellensuche-Seite auf „Profil anzeigen“, um direkt auf Ihr persönliches Bewerbungsprofil zu gelangen. Zusätzlich erhalten Sie Informationen rund um Ihre Bewerbung auch per Mail: Sie erhalten eine Bestätigung nach erfolgreicher Registrierung und nach erfolgreichem Eingang der Bewerbungsunterlagen zu einem Stellenangebot, Zwischenbescheide, Absage bzw. Einladungen zu Vorstellungsgesprächen usw.

Für einige Stellen können Sie sich statt mit einem Bewerbungsanschreiben mit einem rund 30-sekündigen Bewerbungsvideo vorstellen. In den betreffenden Stellen finden Sie einen entsprechenden Hinweis. 

Finden Sie eine Stelle nicht mehr im Stellenmarkt, wurde sie entweder besetzt oder es liegt bereits eine große Anzahl an Bewerbungen vor. Es werden dann  keine weiteren Bewerbungen mehr angenommen. Um auf weitere Stellenangebote hingewiesen zu werden, empfehlen wir Ihnen, eine Stellenbenachrichtigung innerhalb Ihres Profils einzurichten. Diese informiert Sie über passende Stellen, sobald diese ausgeschrieben sind.

Bei der Erstellung Ihres Kontos können Sie den Kreis der Recruiter:innen, die Ihre Bewerbung sehen dürfen, selbst bestimmen. Sie haben die Möglichkeit, auszuwählen, ob nur der/die Recruiter:in für diese Stelle, auf die Sie sich bewerben, Ihre Unterlagen sehen darf, oder ob alle Recruiter:innen deutschland- oder weltweit darauf Zugriff haben. Die Recruiter:innen können Ihnen dann andere eventuell passende Stellen vorschlagen, auf die Sie sich, wenn Interesse besteht, dann im weiteren Verlauf bewerben können. Sollte dies der Fall sein, werden Sie darüber natürlich informiert.

Für Evonik ist das Thema Datenschutz ein zentrales Anliegen. Um mehr darüber zu erfahren, erhalten Sie hier weitere Informationen.

Wir unterscheiden grundsätzlich in der Recruiting Software zwischen einem Profil und einer Bewerbung. In Ihrem Profil sind Ihre persönlichen Informationen, die Sie im Falle einer späteren Bewerbung auf eine vakante Stelle benötigen, hinterlegt. Sie können Ihr persönliches Profil ständig auf dem aktuellen Stand halten. Haben Sie sich jedoch aktiv um eine Stelle beworben, sind das für die Bewerbung eingereichte Profil und die eingereichten Unterlagen durch Sie nicht mehr änderbar. Falls Sie Änderungswünsche haben, wenden Sie sich an die für die Stellenausschreibung zuständige Person. 

Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.

Falls Sie Ihre Zugangsdaten oder Ihr Passwort vergessen haben, stellt das kein großes Problem dar. Klicken Sie einfach auf der Login-Seite auf „Haben Sie Ihr Kennwort vergessen?“, dann geben Sie Ihre Mailadresse an, mit der Sie sich angemeldet haben. Nach Ausfüllen der Eingabemaske erhalten Sie umgehend eine Mail mit einem Aktivierungslink. Achten Sie wieder darauf, dass die Mail eventuell durch den Spam-Ordner blockiert werden könnte.

Kostenfrei innerhalb Deutschlands: 0800 2386645

Aus dem Ausland: +49 201 177 4200

Montag bis Freitag 9 - 13 Uhr (CET)

 
Bitterfeld 
Mirko Roggenkamp mirko.roggenkamp@evonik.com  +49 3493 96785 20

Darmstadt 
Vanessa Jauch ausbildung-sued@evonik.com  +49 6151 18 4745

Dossenheim 
Vanessa Jauch ausbildung-sued@evonik.com  +49 6151 18 4745

Essen Goldschmidt
Monika von der Burg ausbildung-essen@evonik.com +49 201 173 2489
Madeleine Groß ausbildung-essen@evonik.com  +49 201 173 2412

Geesthacht 
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com  +49 2365 49 2057

Halle-Künsebeck 
Jana Schmidt jana.schmidt@evonik.com  +49 5201 857 3552

Hamburg 
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com  +49 2365 49 2057

Hanau 
Ausbildungsrecruiting Hanau ausbildung-sued@evonik.com +49 6181 59 2597

Herne
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com +49 2365 49 2057

Krefeld 
Gaby Boekelo ausbildung-krefeld@evonik.com +49 2151 38 1218
Marion Deiwick ausbildung-krefeld@evonik.com +49 2151 38 1610

Lülsdorf 
Yvonne Freund ausbildung-rheinland@evonik.com +49 2236 76 3350

Marl 
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com +49 2365 49 2057

Rheinfelden 
Petra Hunzinger petra.hunzinger@evonik.com +49 7623 91 8175
Thomas Pietrek thomas.pietrek@evonik.com +49 7623 91 8174

Steinau 
Ausbildungsrecruiting Hanau ausbildung-sued@evonik.com +49 6181 59 2597

Wesseling 
Denise Dörstel ausbildung-rheinland@evonik.com +49 2236 76 3350

Witten
Oliver Lesch ausbildung-marl@evonik.com +49 2365 49 2057