Afrika
Möglichkeiten bei Evonik in Afrika
Afrika ist bekannt für seine unberührte Natur und vielfältige Kulturen. Aber wussten Sie, dass Afrika auch einer der wichtigsten Standorte für zukünftiges industrielles Wachstum ist? Entdecken Sie mit uns, wie eine Karriere bei Evonik in Afrika aussehen kann.
Als globales Unternehmen mit einer Schnittstelle zu vielen Branchen weltweit ist Evonik bestrebt, ein positives Umfeld für Menschen zu schaffen, die an den verschiedenen Standorten des Unternehmens arbeiten, einschließlich unserer Teams in den vier afrikanischen Niederlassungen von Evonik in Südafrika, Ägypten, Ghana und Kenia. Von diesen Büros aus bieten unsere Teams Produkte und Dienstleistungen für Kund:innen in Ost-, West-, Nord- und Südafrika an und konzentrieren sich insbesondere auf Schlüsselmärkte wie Nigeria, Tansania, Uganda und Kongo.
Afrika ist nach Asien der zweitgrößte Kontinent der Welt und macht etwa ein Fünftel des Landes der Welt aus und umfasst mehr als 50 Länder. Obwohl Afrika der tropischste aller Kontinente ist, mangelt es seiner geografischen Landschaft nicht an Vielfalt, die von äquatorialen Regenwäldern bis hin zu tropischen Wüsten, Bergen und Savannen reicht. Nigeria ist das größte Land des Kontinents in Bezug auf Wirtschaft und Bevölkerung, während Äthiopien die zweitgrößte Bevölkerung beherbergt.
EVONIK SOUTH AFRICA SITE TOUR
Willkommen bei Evonik Afrika!
Deniz: Mein Name ist Deniz Akay, Geschäftsführer von Evonik Afrika.
Deniz: Wir stehen vor dem Hauptsitz von Subsahara-Afrika, der sich in Johannesburg im Midrand-Gebiet befindet.
Deniz: Wir sind seit über 40 Jahren in Subsahara-Afrika aktiv.
Deniz: Wir haben Johannesburg als Hauptsitz, und Ghana und Kenia sind Zweigstellen.
Deniz: Außerdem haben wir einen Produktionsstandort in Durban.
Deniz: Komm mit mir und lass uns drinnen eine Tour machen.
*Zu Fuß durch die Evonik Africa Anlagen*
Deniz: Hier ist unser Empfangsbereich.
Deniz: Er ist von verschiedenen kleinen Tagungsräumen umgeben, und hier ist unser Sitzungssaal.
Deniz: Dies ist unser Ausstellungsbereich, in dem wir einige unserer Produkte und einige der Anwendungen vorstellen.
Deniz: Hier sehen Sie neben mir das Produkt MetAMINO, das zum Geschäftsbereich Animal Nutrition gehört und für Futtermittel und Anwendungen eingesetzt wird.
Deniz: Gehen wir jetzt ins Labor für Tierernährung.
Im Labor für Tierernährung
Deniz: Hi Zenani, was machst du im Labor?
Zenani: Hier analysieren wir Futtermittelproben und Rohstoffe.
Zenani: Die, die ich hier halte, ist speziell für Schweine.
Zenani: Das ist Futtermittel, das uns einer unserer Kund:innen zur Analyse geschickt hat.
Zenani: Ich werde dies verwenden. Das ist genug für mich, um es zu analysieren, und dann werde ich ihnen die Ergebnisse zurückschicken.
Zenani: Also, Kunden schicken uns die Rohstoffe und Futterproben, und das ist eine der Futterproben. Also dekantieren wir sie hier. Dann machen wir unsere Probenvorbereitungen.
Zenani: Sie schicken es uns, wir analysieren es und senden ihnen die Ergebnisse in Form einer Excel-Tabelle und PDF.
Zenani: Das ist die Menge, die wir verwenden. Das ist genug, um tatsächlich die genauen Ergebnisse zu erhalten, die sie brauchen.
Deniz steigt im Evonik Afrika-Büro die Treppe hoch
Deniz: Evonik geht weit über die Chemie hinaus und bietet unseren Kund:innen nachhaltige und wertvolle Lösungen.
Deniz: Wir als Evonik Afrika bieten ein lebendiges, multikulturelles Umfeld und viele Wachstumschancen.
Südafrika ist einer der vielfältigsten Evonik-Standorte, an diesem sprechen die Teammitglieder:innen 13 Landessprachen. In Südafrika unterhält Evonik ein Büro in Johannesburg und eine Produktionsstätte in Umbogintwini. Unser südafrikanisches Team vereint Menschen mit unterschiedlichen Profilen, darunter Teammitglieder mit Erfahrung in Vertrieb sowie Verwaltung und Koordination, Forschungs- und Entwicklungsmanager:innen, Personalspezialist:innen und regionalen Direktor:innen und Manager:innen. Wir haben Expert:innen in vielen Themen, einschließlich technischer Unterstützung, Gesundheitswesen, Unternehmensführung, Verbraucher:innenbetreuung und Tierernährung. Lernen Sie einige von ihnen in diesen Interviews kennen.
Lernen Sie unsere Teammitglieder in Afrika kennen
GUGU
Sehen Sie sich ein Interview mit Gugulethu Ludidi an, in dem sie über den Wechsel von einer auszubildenden zu einer Kundendienstmitarbeiterin in Evonik Afrika spricht. ... MEHR
René
René Spada, Business Manager für Care Solutions in Johannesburg, spricht über ihre mehr als zehnjährige Karriere bei Evonik Africa und ihr Lieblingsprojekt in dieser Zeit. ... MEHR
Alain
Alain Useni erzählt darüber, wie er den Erfolg seiner Kund:innen in der Tierfutterindustrie im südlichen Teil Afrikas sicherstellt. ... MEHR
Guest Editorin Zenani in unserem #Quick-Q&A-Interview
Was ist deine größte Stärke? Wer ist dein:e Held:in? Dies sind nur einige Fragen, die wir unserer Guest Editorin Zenani von unserem Standort in Johannesburg gestellt haben! Ihre Antworten finden Sie in unserem Video! ... MEHR
Natasha
Natasha berichtet in ihrer Story von ihren vielfältigen Tätigkeiten als Technical Service Managerin. Sie erzählt, welche Länder sie hierdurch kennenlernen konnte und was ihr bei der Arbeit am meisten Freude bereitet. ... MEHR
WIR STELLEN EIN
Denken Sie, dass Sie der/die richtige Kandidat:in sind, um unser Team zu ergänzen? Wir sind immer auf der Suche nach großartigen Menschen wie Ihnen! Evonik bietet viele Vorteile, darunter die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten, und ein dynamisches internationales Umfeld. Weitere Informationen zu allen Programmen oder Jobs bei Evonik finden Sie in unserem Bereich Möglichkeiten oder in unseren Stellenangeboten.
Sie können uns auch direkt kontaktieren oder unser Kontaktformular ausfüllen.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Alle Jobs von Evonik werden online in unserem Jobportal veröffentlicht. Sie können die Jobs einfach mit vielen Filteroptionen durchsuchen, einschließlich Standorten und Jobfamilien.
Grundsätzlich in allen Segmenten sowie in den Serviceeinheiten, dem Corporate Center und an allen Standorten weltweit. Wir setzen Praktikant:innen in verschiedenen Projekten ein und nutzen ihre Fähigkeiten, um neue Themen zu entwickeln und umzusetzen. Basierend auf der Arbeit des Unternehmens suchen wir insbesondere Student:innen der Chemie, Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften.
Gibt es spezielle Programme für Praktikant:innen oder Einschränkungen in Bezug auf die Anzahl der Praktika? Es gibt keine feste Anzahl von Praktika. Damit du während deines Praktikums praktische Tätigkeiten durchführen und in laufende Projekte eingebunden werden kannst, richtet sich die Anzahl der Praktika nach den Anforderungen der Fachabteilungen. In unseren Geschäfts- und Serviceeinheiten und im Corporate Center arbeitest du an Aufgaben und Projekten, die individuell strukturiert sind und die du nach Möglichkeit während deines Praktikums bearbeiten kannst.
Evonik hat vier Niederlassungen in Afrika – in Ägypten, Südafrika, Kenia und Ghana – sowie eine Produktionsstätte in Südafrika.
Die vier Büros in Evonik Afrika erfordern meist Personen mit administrativen, technischen und Projektmanagement-Fähigkeiten. Egal, ob Sie ein:e Senior Manager:in oder ein:e frische:r Absolvent:in sind, Evonik kann eine Stelle haben, die für Sie relevant ist.
Die Umzugsunterstützung hängt vom Einzelfall und den geschäftlichen Anforderungen für die Stelle ab, für die Sie sich bewerben. Bitte besprechen Sie die Optionen mit Ihrem/Ihrer Hiring Manager:in oder einem Mitglied des Talent Acquisition Teams während Ihres Bewerbungsprozesses.
Die meisten Länder benötigen ein spezielles Visum, wenn Sie planen, dort zu arbeiten. Unsere lokalen Bauleiter:innen und ihre Assistent:innen können Ihnen helfen, die Vorschriften für Ihren spezifischen Standort zu finden.
Es ist immer eine gute Idee, die Landessprache des Landes zu sprechen, in dem Sie leben und arbeiten möchten. Dies ist bei Evonik jedoch nicht immer erforderlich, da Englisch die wichtigste Geschäftskommunikationssprache an allen unseren Standorten ist.
